Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Un club social est actif dans l'entreprise et organise entre 6 à 8 activités par année. L'activité la plus populaire est la soirée de Noël, un incontournable à chaque année.
Assurance
Nous avons des assurances collectives:Assurance-invalidité long termeAssurance médicamentAssurance paramédicauxAssurance-vie
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de longue durée
Congés de maladie
Nous avons une politique de journée de maladie.
Fournitures
Nous payons les bottes à cap d'acier nécessaires au travail de même que les vêtements spéciaux tels que les habits d'hiver.
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Reconnaissance des années de service
Annuellement, lors de la soirée de Noel, nous reconnaissons les années de service.
Régime enregistré d'épargne-retraite
Nous avons un REER dans lequel l'employeur cotise le même % que l'employé.
Transport en commun à proximité
Vacances
Les vacances octroyées sont plus généreuses que la Loi sur les Normes du travail.
Description
Vous souhaitez relever un nouveau défi? Vous adorez les équipements et la machinerie? Le travail manuel vous fait rêver? Vous souhaitez être impliqué dans une équipe dynamique? Vous avez alors la possibilité de joindre l'équipe de Société VIA.
Établie depuis près de 40 ans et chef de file dans son secteur d'activité, Société VIA est un gestionnaire de centre de tri de matières recylclables. Afin de compléter son équipe au centre de tri de Québec, nous sommes à la recherche d'un manoeuvre pour le quart de soir.
Ces salariés voient à l'entretien intérieur et extérieur du centre de tri. Aussi, ils nettoient les séparateurs. Le manoeuvre peut utiliser les équipements roulants dans l'exécution de ses tâches.
Êtes-vous prêts à joindre une équipe humaine et joviale?
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Assidu et ponctuel;
Soucieux des règles de santé et de sécurité au travail
Bonne capacité physique
Bon jugement
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Débutant
Langues parlées
Fr : Intermédiaire