Adjoint·e à la paie et ressources humaines

Tu souhaites mettre à profit ton expertise en paie et en ressources humaines ? Nous avons le poste qu’il te faut ! Notre client, une entreprise reconnue dans son domaine, est présentement à la recherche d’un·e adjoint·e à la paie et ressources humaines pour venir compléter son équipe. Si tu es une personne rigoureuse, organisée et reconnue pour son sens du relationnel, ce rôle est fait pour toi.

Voici ce que tu risques d’aimer en te joignant à eux ?

• Profite d’un horaire de travail de jour, en semaine, qui te permet de concilier avec ta vie personnelle ;
  
• Bénéficie de plusieurs avantages sociaux : REER, assurances collectives et bonification annuelle ;
  
• 3 semaines de vacances et télétravail disponible ;
  
• Environnement de travail convivial.
  

Tes journées agréables pourraient ressembler à :

• Effectuer le traitement de la paie pour l’ensemble des employés ;
  
• Soutenir le département RH dans le processus de dotation, incluant les affichages de poste et l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
  
• Tenir à jour les dossiers des employés et administrer les avantages sociaux ;
  
• Préparer les relevés d’emploi, effectuer les ajustements salariaux et assurer l’administration des cessations d’emploi ;
  
• Répondre aux questions des employés.

• Formation et expérience en lien avec l’emploi ;
  
• Excellent sens de l’organisation, rigueur et sens du relationnel ;
  
• Maîtrise des logiciels de la suite Office.
  

Prêt·e à relever ce défi et à contribuer à une organisation où le plaisir au travail est une priorité ? Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant.