Directeur·trice amélioration continue et technologies de l'information

Notre client est actuellement à la recherche d’un·e directeur·trice amélioration continue et technologies de l’information pour joindre son équipe de passionnés.

Ce qu’il t’offre ?

• Salaire compétitif ;
  
• Assurances ;
  
• REER ;
  
• Banque d’heures ;
  
• Congés maladie ;
  
• Club social.

Le rôle qu’il te propose ?

En collaboration avec la direction générale et en s’appuyant sur des technologies à la fine pointe, le ou la directeur·trice amélioration continue et technologies de l’information est responsable des initiatives d’optimisation des processus, des stratégies d’accroissement de l’efficacité opérationnelle, de l’amélioration de la performance organisationnelle, et de l’alignement des systèmes informatiques avec les objectifs commerciaux.

Plus précisément, le titulaire du poste aura la charge de :

• Élaborer un plan stratégique pour les technologies de l’information en collaboration avec les équipes de direction ;
  
• Évaluer les besoins technologiques et proposer des améliorations ;
  
• Assurer l’achat d’équipements adaptés aux besoins ;
  
• Respecter les budgets alloués ;
  
• Superviser l’infrastructure informatique et en assurer la sécurité ;
  
• Assurer la formation adéquate du personnel ;
  
• Accompagner l’équipe dans l’introduction de nouvelles méthodes et technologies ;
  
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement ;
  
• Mettre en place des indicateurs de performance et ajuster les stratégies au besoin ;
  
• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales ;
  
• Promouvoir une culture d’innovation en encourageant la créativité et l’expérimentation ;
  
• Participer au comité de direction ;
  
• Etc.

Tu es un leader né qui communique efficacement, qui est habile au niveau relationnel et qui correspond au profil qui suit :

• Expérience significative en transformation ou en implantation numérique ;
  
• Connaissance des meilleures pratiques en gestion des TI et en amélioration continue ;
  
• Aisance avec des outils de gestion de projets comme un ERP ;
  
• Expérience en gestion d’équipe ;
  
• Bonne capacité de résolution de problèmes ;
  
• Bonnes habiletés analytiques.

Postule sans plus tarder ! Nous voulons te rencontrer !