Support aux ventes/adjoint(e) à la direction

La mission de développement de BeRobox
Chez beRobox, nous révolutionnons la palettisation avec la solution la plus simple et innovante du marché. Nous repoussons les limites de la technologie industrielle avec notre plateforme STACKIT, qui intègre les composants robotiques de manière fluide et intelligente. Notre objectif ? Mettre en œuvre les idées les plus audacieuses et les prototypes les plus rapides pour offrir des interfaces avant-gardistes et ultra-efficaces.

Dans ce rôle, tu joueras un rôle clé en soutenant le directeur des ventes dans la gestion des tâches administratives et opérationnelles.

Plus spécifiquement, tu seras appelé à :

• Gestion administrative : Tenir à jour l'agenda du directeur, organiser les déplacements professionnels, gérer les communications internes et externes, etc.
• Coordination des réunions : Préparer les réunions, en assurer le suivi, rédiger les comptes rendus et s'assurer de la bonne exécution des décisions prises.
• Création de document : rapports de visite de site, soumissions, etc.
• Suivi de dossiers : Suivre les dossiers en cours et s'assurer de leur avancement.
• Relations internes et externes : Faire le lien entre le directeur et les équipes internes, ainsi qu'avec les partenaires extérieurs.
• Gestion des priorités : Gérer les urgences et s'assurer que les priorités du directeur sont respectées.

Nous cherchons quelqu'un qui... :

• Est bilingue (français-anglais).
• A une excellente gestion du temps et des priorités.
• Possède de solides compétences en communication.
• A une grande capacité d'organisation et une attention aux détails.
• Fait preuve de discrétion et de professionnalisme.
• Est capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe.

Pourquoi venir travailler chez beRobox?

• Milieu de travail moderne et stimulant
• Équipe de travail soudé où le mot « collaboration » prend tout son sens
• Activtiés sociales
• Horaire de travail flexible
• Conciliation travail et vie personnelle
• Salaire compétitif
• Régimes d'assurances collectives
• REER avec participation de l'employeur (FTQ)
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Service de télémédecine
• Culture d'amélioration continue