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Solutions Informatiques INSO

Télémarketing

6615 Ave du Parc, Montréal,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Horaire Du LUNDI AU VENDREDI de 8h00 à 17h00
Assurances collectives
Travail Hybride

LA #FAMILLEINSO RECRUTE!

#LaFamilleinSo est en croissance! Nous sommes une entreprise québécoise, spécialisée dans la vente de produits et services technologiques, bien établie depuis 1983.

Tu as de la détermination, de l’ambition et tu es dynamique ? Tu aimes faire une différence autour de toi? Si oui, rejoins notre équipe dynamique en qualité « directeur de comptes » de notre département des ventes. Tu seras au cœur de notre réussite, car nous sommes en pleine croissance!

Résumé du poste / objectif :

Fournir un soutien commercial et marketing pour créer un pipeline de prospects afin de respecter les plans d'affaires, les quotas et les objectifs de l'entreprise. Responsable de générer des leads et faire des suivies en interne.

Le prospection se fera au nom et en collaboration avec des manufacturiers de renom.

Responsabilités :

  • Rechercher, suivre, maintenir et mettre à jour les prospects
  • Contacter les prospects, développer de nouvelles affaires
  • Utiliser, créer et adapter les outils marketing en collaboration avec les manufacturiers
  • Maintenir à jour une base de données de génération de leads
  • Effectuer des recherches clients
  • Fournir des rapports d’activités
  • Développer une solide connaissance des produits et services de l'entreprise afin de faciliter le processus de vente
  • Persévérance

Compétences/attributs requis :

  • Excellente communication en anglais (verbale et écrite)
  • Expérience avec la prospection via différents canaux
  • Maîtrise de MS Office, notamment Word, Excel et Outlook




Environnement de travail

Environnement de travailSolutions Informatiques INSO0
Environnement de travailSolutions Informatiques INSO1
Environnement de travailSolutions Informatiques INSO2
Environnement de travailSolutions Informatiques INSO3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant