Agent de protection - Zone nordique

Sous la supervision du chef de base de la zone nordique de l’Ouest, l'agent de protection attitré à la zone nordique collabore à la réalisation des objectifs du plan spécial d’organisation relatif aux incendies de forêt sur le territoire visé. L’agent de protection sera amené à faire les tâches suivantes :

- Interpréter les données météorologiques et évaluer/anticiper les effets sur le combustible et le comportement des feux de végétation.
- Survoler les sites de feux à bord d’un aéronef et réaliser des rapports d’observation et d’analyse de situation d’incendie.
- Conseiller le Centre régional de lutte sur les priorités d'intervention en fonction des vies humaines et infrastructures stratégiques à protéger.
- Réaliser des prévisions détaillées de progression d’incendie.
- Participer à l’organisation et à la diffusion des formations Intelli-feu et premier intervenant aux organismes externes ainsi qu’aux communautés autochtones.
- Constater l’avancement des travaux d’atténuation des risques effectués par les communautés et autres partenaires afin d’en réduire leur vulnérabilité.
- Être appelé à collaborer dans la planification des plans de patrouille aérienne et y participer.
- Occuper, au besoin, une fonction dans la structure du système de commandement d’intervention (SCI) en base ou sur complexe de feu selon ses qualifications.
- Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail des employés syndiqués sous sa responsabilité;
- Assurer une saine gestion du budget qui lui est alloué en partenariat avec le chef de base.

En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons :

- Un domaine de travail passionnant et unique au Québec et une super ambiance de travail!
- Une politique de télétravail qui requiert ta présence au bureau 40 % de ton temps et selon les besoins (présence requise plus soutenue en saison de protection).
- Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).
- Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).
- Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.
- Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).
- Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).

Qualifications, exigences et compétences :
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques forestières, en sécurité incendie ou dans une discipline connexe ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
- Posséder 3 à 5 années d’expérience pertinente.
- Démontrer du leadership et des aptitudes en gestion.
- Composer avec le stress relié aux situations d’urgence.
- Être disposé à travailler un minimum de quatre heures en aéronef.
- Détenir un permis de conduire valide.
- Avoir une bonne connaissance de la langue française et anglaise, écrite et parlée.
- Utiliser avec aisance la suite Office.
- Présenter une bonne santé et une bonne condition physique.
- Être disposé à effectuer des heures supplémentaires les soirs, les fins de semaine, et ce, autant à sa base d’attache qu’en dehors de celle-ci.
- Avoir réussi les formations spécifiques au combat des incendies de forêt dispensées par la SOPFEU, un atout.
- S’engager à réussir le cours avancé en comportement des incendies de forêt (CACI) et de spécialiste en comportement incendie.