Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission unique. Ça t’interpelle? Joins-toi à notre équipe!
Sommaire de l’emploi :
Relevant du coordonnateur à la géomatique, l’analyste en géomatique contribue activement au support des activités de la Sopfeu via le développement du service de la géomatique. Son rôle peut l’amener à effectuer des campagnes de terrain afin de collecter des données et rencontrer les parties prenantes. Il est responsable, en collaboration avec l’équipe, d’interpréter, de modéliser et de présenter l’information géospatiale dans une optique de développer la connaissance sur les risques de feux de végétation et d’appuyer la prise de décision en matière de lutte contre les incendies de forêt. Son rôle exige une forte capacité à collaborer avec les différents services internes, dans le respect et dans des contextes, à la fois de productivités intensives et de développement scientifique. L’analyste en géomatique doit développer, par divers moyens, ses connaissances du domaine de la prévention et de lutte contre les incendies de végétation en effectuant une vigie des nouveautés en matière de données, de procédés et d’outils. Il propose des solutions novatrices afin d’optimiser les services offerts par la géomatique tant en atténuation des risques que lors de la suppression des incendies. Il établit et entretient un réseau de contacts avec les professionnels œuvrant dans son champ d’activité. Qualifications, exigences et compétences :
- Détenir un diplôme d’études universitaires en géomatique, foresterie, géographie, sciences de l’environnement, ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
- Savoir travailler en équipe et donc, en collaboration.
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en géomatique et en cartographie.
- Posséder une connaissance approfondie des systèmes d’information géographique (SIG), des méthodes d’analyse de données géospatiales ou d’autres logiciels SIG.
- Détenir des notions de télédétection.
- Détenir une solide expérience en analyse spatiale.
- Démontrer une grande capacité d’analyse, un souci du détail et un sens de la rigueur.
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
- Démontrer une grande autonomie, faire preuve d’initiative et proposer des solutions innovantes afin d’optimiser la prestation des services offerts.
- Être disponible pour se déplacer périodiquement en région et détenir un permis de conduire valide.
- Être familier avec l’utilisation des drones, les outils de photogrammétrie et les données LiDAR, un atout.
En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons :
- Un domaine de travail passionnant et unique au Québec.
- Un horaire variable et flexible.
- Une politique de télétravail qui requiert ta présence au bureau 40 % de ton temps et selon les besoins.
- Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).
- Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).
- Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.
- Un club social actif et dégourdi.
- Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).
- Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).
- Ah oui, puis notre stationnement est gratuit!
À propos de la SOPFEU : Fière de son expertise unique, la SOPFEU est une organisation privée à but non lucratif, ayant un chiffre d’affaires de plus de 100 M$ annuellement et est dirigée par un conseil d’administration autonome et un comité de direction. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par la ministre des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) afin de mener des campagnes de prévention et réaliser les opérations nécessaires à la détection et la suppression des incendies de forêt sur l’ensemble du territoire québécois. Elle est régulièrement appelée à venir en renfort à d’autres Sociétés de protection des forêts au Canada et ailleurs dans le monde.
Pour se faire, elle peut compter sur des effectifs de plus de 500 travailleurs saisonniers et réguliers, dont plus de 85 % œuvrent en région. À cela, il faut ajouter l’apport essentiel de quelque 500 combattants auxiliaires aux incendies de forêt, fournis par des entreprises ou organisations locales, en support au combat des feux de forêt.
