Sommaire de l’emploi :
Sous la supervision immédiate du directeur des ressources humaines, le coordonnateur en santé et sécurité au travail (SST) exerce un leadership en matière de santé et sécurité et est un agent de changement influant de la culture SST. Il planifie, organise, coordonne, soutient et contrôle les activités de prévention en SST pour l’ensemble du personnel réguliers et saisonniers de la SOPFEU. Il fournit conseil et expertise professionnelle à la direction et aux gestionnaires pour les questions et décisions relatives à la SST. De concert avec les préventionnistes, il propose des orientations, élabore des directives et des procédures, suggère des priorités d’action et coordonne la mise en oeuvre des programmes et activités qui en découlent. Il s’assure de la conformité aux lois, règlements et normes en matière de SST.
Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra notamment s'acquitter des tâches et responsabilités suivantes :
- Identifier les risques existants ou potentiels, mettre en place de nouvelles stratégies visant l’élimination ou la diminution des risques et des accidents.
- S’assurer de la conformité de l’entreprise aux lois, règlements et normes en matière de SST et qu’ils soient appliqués par l’ensemble du personnel.
- Assurer une vigie des meilleures pratiques en SST.
- Élaborer, concevoir, mettre à jour, appliquer et assurer le suivi des programmes de prévention, des programmes de santé et des plans d’action en SST en collaboration avec la direction, les gestionnaires et le personnel.
- Élaborer ou réviser les politiques, directives et procédures nécessaires et voir au développement d’outils pour assister les gestionnaires dans l’atteinte des objectifs en SST.
- Mettre en place un programme d’audit SST et procéder aux audits terrain sur une base régulière et en assurer le suivi.
- Assurer un contrôle des projets en SST, notamment le suivi des formations légales et obligatoires en SST, le SIMDUT, les programmes d’inspection, etc.
- Coordonner les activités du comité provincial des préventionnistes.
- Supporter les préventionnistes régionaux dans leurs activités de prévention des accidents.
- Participer aux comités de santé et sécurité régionaux.
- Développer et diffuser de la formation en matière de SST et supporter les gestionnaires pour la tenue de leur rencontre de sensibilisation et d’accueil pour les nouveaux employés.
- Participer aux enquêtes ou appuyer les enquêtes d'accidents et recommander des mesures correctives.
- Veiller à ce que les mesures préventives et correctives soient réalisées, en faire le suivi et mesurer les résultats.
- Élaborer des indicateurs de performance, des tableaux de bord et en assurer le suivi.
- Sur demande, effectuer toute autre tâche connexe reliée à ses compétences et au bon fonctionnement de l’organisation.
