Spécialiste en comportement des incendies de forêt

Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission. Ça t’interpelle? Joins-toi à notre équipe!

Sommaire de l’emploi :

Relevant du directeur des services prédictifs, le spécialiste en comportement des incendies de forêt étudie le comportement des incendies de végétation et prédit comment un feu se comportera dans divers environnements et dans diverses conditions. La prévision du comportement des incendies de végétation passe d'abord par la collecte de données météorologiques, l'observation du comportement des incendies et l'évaluation de la topographie et de la répartition des types de combustibles dans le paysage. À cette fin, le titulaire aura à collaborer avec divers services internes et collaborateurs externes, au Québec, au Canada ou encore à l’international.
Le spécialiste fournit des conseils, une expertise et un transfert de technologie au personnel des opérations afin de soutenir les activités de prévention, de pré-suppression et de suppression. À des fins d’optimisation, il doit rapidement diagnostiquer toute défaillance potentielle et proposer des solutions d’amélioration ou de rectification. Des travaux de recherche et de développement font partie de ses tâches régulières, particulièrement lors de la saison hivernale.

Notamment, le titulaire du poste devra :

• Offrir un support direct aux opérations.
• Planifier et contrôler des projets d’amélioration.
• Suivre et offrir régulièrement de la formation spécifique à ce rôle.

En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons :

• Un domaine de travail passionnant et unique au Québec et une super ambiance de travail!
• Une politique de télétravail qui requiert ta présence au bureau minimalement 2 jours par semaine en basse saison et un horaire de télétravail variable en haute saison (période estivale) qui peut représenter plus de 2 jours par semaine en présentiel.
• Un appareil cellulaire avec données.
• Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).
• Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).
• Le remboursement d’une partie des frais d'abonnement à un programme de conditionnement physique.
• Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).
• Un programme d’aide aux employés et à la famille (12 heures par année).
• Un club social actif et dégourdi.

Qualifications, exigences et compétences :

• Détenir un BAC en sciences de l'environnement, foresterie, écologie, génie forestier, météorologie OU une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
• Posséder 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Maîtrise des logiciels Prometheus, WISE, BurnP3, REDapp.
• Expérience en gestion de données spatiales et utilisation de SIG.
• Avoir une connaissance avancée de la langue anglaise parlée et écrite (niveau avancé I). Il y a une importante implication au niveau national et international. La majorité des formations données et suivies dans le domaine se déroulent en anglais en plus des échanges interagences qui se déroulent exclusivement en anglais.
• Aisance à se déplacer partout au Québec de façon régulière, sur de longues périodes, et ce, en véhicule ou en aéronef.
• Aisance à planifier et offrir de la formation à autrui.
• Aisance à occuper un rôle avec horaire très variable.
• Avoir une bonne connaissance de la langue française écrite et parlée.
• Résistance au stress.
• Savoir travailler en équipe.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Orientation vers l’apprentissage et les résultats.
• Savoir organiser / planifier.

À propos de la SOPFEU :

Fière de son expertise unique, la SOPFEU est une organisation privée à but non lucratif, ayant un chiffre d’affaires de plus de 100 M$ annuellement et est dirigée par un conseil d’administration autonome et un comité de direction. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministre de la Sécurité publique (MSP) afin de mener des campagnes de prévention et réaliser les opérations nécessaires à la détection et la suppression des incendies de forêt sur l’ensemble du territoire québécois. Elle est régulièrement appelée à venir en renfort à d’autres Sociétés de protection des forêts au Canada et ailleurs dans le monde.

Pour se faire, elle peut compter sur des effectifs de plus de 650 travailleurs saisonniers et réguliers, dont plus de 85 % œuvrent en région. À cela, il faut ajouter l’apport essentiel de quelque 600 combattants auxiliaires aux incendies de forêt, fournis par des entreprises ou organisations locales, en support au combat des feux de forêt.