Description
Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
- Assurer les affectations hebdomadaires de main-d’œuvre
- Couvrir les besoins de temps supplémentaire prévus et non prévus
- Gérer le processus de demande de vacances et congés
- Maintenir à jour la matrice des qualifications et faire des recommandations pour assurer l’agilité opérationnelle
- Procéder aux affichages des postes vacants et coordonner le processus d’attribution du poste
- Coordonner le processus de formation des employés syndiqués selon le processus établi
- Être le gardien de l’uniformité de l’information inscrite au système de gestion de temps et de présence (UKG/Kronos)
- Assurer la qualité des données relatives aux payes, aux congés et à l’assiduité
- Traiter l’information et produire des rapports afin d’aider les décisions du département de production
- Assurer que tous les processus et toutes les décisions, associés à ses responsabilités, respectent les règles régis par la convention collective
- Remplacer le poste de planification de production lors des absences et congés
C’est le poste parfait pour toi? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!