Ce recruteur est en ligne.

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Spécialité Industrielle HMC

Chargé de projet

181 Rue de Liverpool, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Spécialités Industrielles HMC est reconnu comme étant un employeur de 1er choix. Nous oeuvrons dans le revêtement anti-usure, le machinage de précision, la réparation mécanique et hydraulique. Nous desservons une clientèle très diversifiée: Ateliers hydrauliques, fabricants de cylindres, mines, pâtes et papier, scieries, alumineries, hydroélectricité, maritime et autres.

POSTE : CHARGÉ DE PROJET

Profil recherché :

- Technicien en génie mécanique, industriel ou équivalent avec 2 années ou plus d'expérience.
- Excellent sens mécanique et hydraulique.
- Bonne capacité d'adaptation et d'apprentisage.
- Organisé, minutieux, rigoureux, autonome, proactif.
- Bon français tant à l'oral qu'à l'écrit. Bonne connaissance de l'anglais un atout.
- Prise de mesure et lecture de plan.
- Bonne maîtrise de l'informatique et des logiciels 3D, SolideWorks et autres.

Principales tâches :

1 - Supporter le département de production et le département services aux clients.
2 - Production des différents rapports (démontage, assemblage, qualité, autres...)
3 - Travailler en collaboration avec les différents départements de l'entreprise.
4 - Responsable qualité et procédures.
5 - Travailler avec les sous-traitants actuels et être à l'affut pour de nouveaux.
6 - Préparation des soumissions selon les objectifs financiers de l'entreprise.
7 - Participer à certaines réunions.

Début :

Dès que possible.

Conditions :

Très compétitif. à discuter selon les compétences et expériences.




Environnement de travail

Environnement de travailSpécialité Industrielle HMC0
Environnement de travailSpécialité Industrielle HMC1
Environnement de travailSpécialité Industrielle HMC2
Environnement de travailSpécialité Industrielle HMC3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé