Avantages
Programme d'assurances collectives complet
5 journées de maladie par année
REER avec participation de l'employeur
Les nuités et les repas à l'extérieur sont payées à 100% par Distributions Franco
Vaste stationnement gratuit
Se connecter
40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
2 postes à combler dès que possible
Programme d'assurances collectives complet
5 journées de maladie par année
REER avec participation de l'employeur
Les nuités et les repas à l'extérieur sont payées à 100% par Distributions Franco
Vaste stationnement gratuit
Rejoignez l’équipe gagnante de SRP Canada, région des Bois-Francs !
Pourquoi nous faisons ce que nous faisons
Chez SRP Canada, nous croyons au pouvoir des connexions humaines et à la création d’expériences mémorables. Nous ne nous contentons pas de livrer des produits—nous apportons de la joie, de la commodité et de la satisfaction à des milliers de clients à travers les dépanneurs et stations-service du Québec.
Comment nous faisons la différence
Nous donnons à nos représentants les moyens de réussir, tant sur le plan individuel que collectif. Avec les bons outils, les bonnes ressources et un soutien dédié, nous vous aidons à atteindre vos objectifs tout en créant de la valeur pour nos partenaires et nos clients.
Nos forces ?
Un accompagnement complet : Véhicule fourni, accès à un entrepôt local et remboursement des dépenses professionnelles.
Une formation rémunérée : Un programme de trois semaines pour vous permettre de maîtriser notre approche unique.
Une équipe engagée : Travaillez en synergie avec un directeur des ventes régional (DVR) et une équipe dynamique pour maximiser votre succès.
Ce que vous ferez au quotidien
En tant que représentant(e) des ventes chez SRP Canada, vous jouerez un rôle clé dans notre mission :
Gérer un territoire à fort potentiel générant plus de 800 000 $ en ventes annuelles, en développant des relations durables avec nos partenaires d’affaires.
Offrir des solutions personnalisées pour répondre aux besoins des clients et bâtir des collaborations solides.
Détecter des opportunités de croissance afin de maximiser la rentabilité des points de vente.
Mettre en œuvre des stratégies de vente performantes pour accroître les résultats et bonifier vos commissions.
Assurer la gestion et le suivi de 100 à 200 comptes clients, en vous déplaçant de magasin en magasin.
Effectuer des ventes et des livraisons sur le terrain—incluant la conduite d’un camion fourni par l’entreprise—et veiller à la distribution, au réapprovisionnement et à la mise en marché des produits.
Ce que vous gagnerez en retour
Nous savons que votre engagement mérite une reconnaissance à la hauteur de vos efforts :
Rémunération globale (salaire de base + commissions) : 75 000 $/an et plus (Discutons-en si vous avez une solide expérience !).
Salaire de base : 55 000 $/an pour assurer votre stabilité financière.
Commissions : 2,5 % sur vos ventes, une récompense directe pour votre performance.
Congés payés : Vacances et congés de maladie pour un équilibre vie professionnelle et personnelle.
Assurance santé & dentaire : Couverture complète avec Desjardins pour votre bien-être.
Régime de retraite : Adhésion au programme Commonwealth avec une cotisation équivalente de 3 % par l’entreprise.
Outils de travail : Camion fourni, accès à un entrepôt et dépenses couvertes.
Reconnaissance & développement : Un environnement où vos réussites sont célébrées et où votre potentiel est encouragé.
Activités d’équipe : Participez à des événements stimulants tout au long de l’année.
Pourquoi nous rejoindre maintenant ?
SRP Canada est en pleine croissance et cherche des personnes passionnées et motivées pour relever de nouveaux défis et bâtir une carrière enrichissante.
Rejoignez une entreprise qui croit en vous.
Transformez votre ambition en réussite.
Postulez dès aujourd’hui et passez à l’étape suivante de votre carrière !
SRP Canada – Bien plus que des produits : nous créons des connexions durables.
Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur cette opportunité excitante ou pour postuler directement. Ensemble, faisons la différence !
SALAIRE GLOBAL : À partir de 75 000 $
Salaire de base de 55 000 $
Commission de 2.5% sur un territoire de 800 000 $ minimum.
Il n'y a pas de plafond de commission.
Possibilité d'être uniquement à commission (10%) après une première année.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
non déterminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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