Description
Vous êtes organisé(e), autonome et motivé(e) par des défis stimulants ?
Vous souhaitez contribuer à une culture d’amélioration continue tout en partageant vos connaissances ?
Stageline vous invite à entrer en scène et à vous joindre à nous en tant que Coordonnateur en amélioration continue.
Depuis plus de 35 ans, nous incarnons l’innovation, la qualité et la durabilité dans le monde du spectacle. Nos scènes, qui illuminent des événements d’envergure internationale comme Osheaga, Heavy MTL et le Festival de Jazz de Montréal, inspirent également les communautés locales lors de festivals et fêtes de quartier, laissant une empreinte durable pour les générations à venir.
Vos responsabilités :
- Promouvoir et développer les bonnes pratiques d’amélioration continue : Mettre en place un processus d'amélioration continue ainsi que les outils associés et un programme de formation des intervenants basé sur les meilleures pratiques.
- Promouvoir et coordonner les efforts d’amélioration continue : Collaborer avec les différentes équipes pour planifier, structurer et exécuter les initiatives d’amélioration continue. Être un leader positif dans l’implantation d’une culture d’amélioration continue.
- Suivi et communication des coûts et des impacts de l’amélioration continue : Documenter et analyser les résultats des initiatives pour démontrer leur valeur ajoutée et leur efficacité.
- Priorisation des initiatives : Gérer un portefeuille d’initiatives et définir les priorités en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise ainsi que la capacité d’exécution.
- Soutenir la réussite et la pérennité des initiatives d’amélioration continue : Assurer un suivi régulier des projets implantés pour garantir leur durabilité et leur impact positif à long terme.
À quoi ressemble le succès :
Dans les 6 premiers mois :
- Vous optimisez le processus d’amélioration continue (AC) en ajustant les volets d’acquisition, de priorisation, de gestion de la capacité, d’exécution et de suivi des initiatives.
- Vous élaborez un plan de déploiement approuvé par le comité de direction.
- Vous facilitez la mise en œuvre d’au moins quatre initiatives d’AC avec des résultats mesurables, incluant le retour sur investissement (ROI).
- Vous acquérez une compréhension approfondie des processus internes et établissez des relations solides avec les équipes, devenant ainsi un leader positif en amélioration continue chez Stageline.
- Vous intégrez l’équipe de projet multidisciplinaire visant à augmenter la capacité de production.
Dans la première année :
- Vous implantez le processus d’amélioration continue au sein d’équipes représentant au moins 30 % des travailleurs de Stageline.
- Vous réalisez des initiatives alignées sur le plan stratégique, en assurant un ROI globalement positif et en optimisant l’utilisation des capacités en temps d’AC.
- Vous mesurez rigoureusement l’impact et les coûts des initiatives pour démontrer leur rentabilité.
- Vous favorisez l’engagement des équipes en renforçant leur confiance dans le processus et en leur fournissant les outils nécessaires pour mener des initiatives d’AC.
- Vous contribuez activement à la réussite du projet d’augmentation de la capacité de production en intégrant l’amélioration continue dans les opérations de l’entreprise.
Vous êtes la personne qu’on cherche si :
- Vous détenez un BAC en administration des affaires ou en génie ;
- Vous possédez une expérience en gestion de l’amélioration continue ou en excellence opérationnelle ;
- Vous démontrez un leadership affirmé et une capacité reconnue à convaincre et mobiliser les équipes ;
- Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’une organisation exemplaire ;
- Vous avez une expertise dans le développement et le déploiement de systèmes et de processus ;
- Vous possédez d’excellentes compétences en communication, en formation et en mentorat en amélioration continue ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et un ERP (la connaissance de Syteline et Smartsheet constitue un atout) ;
En vous joignant à la #StagelineFam :
- Vous serez éligible à notre gamme d’avantages sociaux, comprenant entre autres les assurances (vie, invalidité, santé, dentaire), un REER collectif avec contribution de l’employeur, un PAEF et la télémédecine ;
- Vous travaillerez avec une jeune équipe, compétente et passionnée qui aime se réunir pour se challenger, célébrer et profiter des activités offertes par son comité social ;
- Vous bénéficierez d’un horaire flexible avec la possibilité de télétravail en mode hybride.
Envie de faire partie de cette belle aventure ? C’est le temps pour vous d’entrer en scène. Venez faire rayonner votre talent chez nous !
** Toutes les candidatures seront étudiées. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue **
Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Stageline soutient la diversité et s’assure que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un environnement où chaque personne se sent valorisée et respectée. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou tout autre statut protégé par la loi. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles ou ethniques à appliquer sur nos emplois.
Lieu de travail : L’Assomption, Québec