Gérant de magasin

vous êtes l’ingrédient manquant! joignez-vous à la famille stokes/thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! nous désirons combler le poste suivant:

poste: gérant(e) de magasin

subalternes immédiats : gérant-adjoint (e) de magasin et associés à la vente

responsabilités:

• obtenir les résultats de ventes demandés et gérer les tâches en magasin
• respecter les plans du visuel et utiliser un bon jugement pour le placement des produits pour obtenir les meilleures ventes
• recruter, embaucher et former les compétences d’un gérant adjoint de magasin pour qu’il puisse être éventuellement promu au poste de gérant de magasin
• suivre les tendances de cuisson et articles de tables
• suivre les directives du marketing pour la mise en place de diverses promotions

compétences:

• 3-5 ans + de gestion au détail
• fait preuve d’un service à la clientèle exceptionnelle
• aptitude à gérer le personnel
• excellentes aptitudes en communication et facilité d’interaction avec les employés et le public
• capacité de travailler dans un environnement d'équipe

avantages :

• salaire compétitif selon l’expérience
• horaire flexible
• rabais employé
• assurance collective (gérants seulement)
• concours réguliers pour les employés
• environnement de travail positif axé sur le développement des employés
• formation en vente et gestion (si applicable)
• possibilité d’avancement rapide
• programme de bonification mensuelle pour tous (associés aux ventes et membres de gestion)
• programme de référence d’employé
• gestion humaine / employeur compréhensif et à l’écoute