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Stokes inc. - Siège social

Gérant de magasin

1500 avenue Atwater, Montréal,QC
  • À discuter
  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine ,Quart de travail

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous êtes l’ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! Nous désirons combler le poste suivant:

Poste: Gérant(e) de magasin

Subalternes immédiats : Gérant-adjoint (e) de magasin et associés à la vente

Responsabilités:

  • Obtenir les résultats de ventes demandés et gérer les tâches en magasin
  • Respecter les plans du Visuel et utiliser un bon jugement pour le placement des produits pour obtenir les meilleures ventes
  • Recruter, embaucher et former les compétences d’un gérant adjoint de magasin pour qu’il puisse être éventuellement promu au poste de gérant de magasin
  • Suivre les tendances de cuisson et articles de tables
  • Suivre les directives du marketing pour la mise en place de diverses promotions

Compétences:

  • 3-5 ans + de gestion au détail
  • Fait preuve d’un service à la clientèle exceptionnelle
  • Aptitude à gérer le personnel
  • Excellentes aptitudes en communication et facilité d’interaction avec les employés et le public
  • Capacité de travailler dans un environnement d'équipe

Avantages :

  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Horaire flexible
  • Rabais employé
  • Assurance Collective (gérants seulement)
  • Concours réguliers pour les employés
  • Environnement de travail positif axé sur le développement des employés
  • Formation en vente et gestion (si applicable)
  • Possibilité d’avancement rapide
  • Programme de bonification mensuelle pour tous (associés aux ventes et membres de gestion)
  • Programme de référence d’employé
  • Gestion humaine / employeur compréhensif et à l’écoute

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • 3-5 ans + de gestion au détail
  • Fait preuve d’un service à la clientèle exceptionnelle
  • Aptitude à gérer le personnel
  • Excellentes aptitudes en communication et facilité d’interaction avec les employés et le public
  • Capacité de travailler dans un environnement d'équipe

Commissions

Une prime mensuelle est offerte si le magasin atteint ses objectifs du mois.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

Magain 1163