Chargé(e) de projet
Structures Martel
100, rue de l'Industrie, Alma,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 19 septembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Le chargé de projets, c’est le centre de contrôle de nos projets commerciaux. On le reconnait à sa capacité à anticiper ce qui peut arriver afin d’éviter les imprévus. Il aime communiquer avec les gens, planifier, organiser et il sait très bien gérer les priorités. Il a le souci du détail et s’assure que tout se déroule à merveille pour les parties prenantes du projet.
Tu te reconnais? Viens nous rencontrer!
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CONFIÉESPrendre connaissance et analyser le projet;
- Procéder à des soumissions en estimant les coûts reliés à la réalisation du projet;
- En collaboration avec le directeur technique, assigner le projet aux dessinateurs et aux acteurs concernées;
- Valider les échéanciers qui seront à respecter;
- Agir à titre d’intermédiaires entre les parties prenantes du projet;
- Assurer un suivi avec le directeur des opérations;
- Assurer un suivi auprès du client;
- Participer à l’élaboration de la modélisation 3D et des dessins d’atelier;
FORMATION
- Minimum de 2 années d’expérience dans un poste connexe;
EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE
- Le candidat doit avoir des connaissances dans le domaine de la construction;
- Connaissances générales du code national du bâtiment;
ATOUTS SPÉCIFIQUES AU POSTE
- Capacité à utiliser un logiciel de dessin comme: Mitek, Suite Sapphire, Autocad, SolidWorks, SketchUp.
- Avoir une perception spatiale : facilité à imaginer en 3D.
COMPÉTENCES
- Avoir le sens du leadership;
- Compétence reconnue à planifier, organiser, assurer les suivis et gérer le changement ;
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
- Être réactif aux situations quotidiennes;
- Avoir le sens de l’organisation;
- Orienté satisfaction-client;
- Avoir le sens de l’observation;
- Être minutieux
- REER collectif;
- Assurances collectives avec contribution de l’employeur;
- Télémédecine;
- Programme de prix employé;
- Conciliation travail et vie personnelle;
- Congés mobiles et maladies;
Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte.
Environnement de travail
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Débutant
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