Structures RBR recherche un Programmeur Analyste talentueux et expérimenté pour rejoindre son équipe informatique. En collaboration avec notre intégrateur, tu auras le mandat de déployer et personnaliser notre système ERP (Enterprise Resource Planning). Tu joueras un rôle clé en analysant les besoins des utilisateurs et en concevant des solutions techniques pour optimiser les processus d’affaires de notre entreprise.
TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL
- Analyser les besoins des utilisateurs et des départements internes pour concevoir des solutions techniques adaptées.
- Développer, personnaliser et maintenir les modules ERP pour répondre aux exigences spécifiques de l’entreprise.
- Gérer les bases de données associées aux ERP et optimiser les requêtes SQL pour assurer des performances optimales.
- Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour assurer l’intégration fluide du système ERP avec d’autres applications internes.
- Fournir un support technique et une formation aux utilisateurs finaux pour maximiser l’utilisation et l’efficacité du système ERP.
- Participer à la mise en œuvre de nouveaux modules ERP et à la migration des systèmes existants lorsque nécessaire.
- Documenter les processus et les développements techniques pour assurer une maintenance et une évolution du système.
- Effectuer d’autres tâches connexes selon les demandes du Chargé de projet et du Responsable des systèmes d’informations.
CE QUI TE FERA SOURIRE
- Un rôle clé au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
- Un environnement de travail stimulant où la collaboration et l’engagement sont valorisés.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Une culture d’entreprise axée sur le bien-être et le développement de ses employés.
- Un horaire flexible avec possibilité de télétravail occasionnel.
- Un bureau ergonomique.
- Un programme de santé & bien-être.
- Une conciliation travail/famille/loisirs.
- Une reconnaissance des années de service à l’interne.
- Des activités sociales organisées tout au long de l’année.
- Des assurances collectives incluant PAE & télémédecine.
- Un régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
- Une indemnisation pour les déplacements au besoin depuis le lieu de travail principal.