Conseillère ou conseiller en soutien des infrastructures technologiques

Conseillère ou conseiller en soutien des infrastructures technologiques

Classe d’emploi : 108-00

Processus de sélection - Recrutement : 10800SRC0390241981

Montréal

Votre passion pour l'informatique, notre moteur pour l'innovation!

Rejoignez vous à notre équipe!

Un poste régulier est à combler au sein de la Division de l’infrastructure au Grand Quartier Général de Montréal, situé au 1701, rue Parthenais à compter du mois d'octobre 2024.

Attributions: Le titulaire réalise les activités liées aux différentes infrastructures technologiques multiplateformes telles que les serveurs, les systèmes d'exploitation, les services infonuagiques et les applications.

Il intervient dans divers domaines et sur différentes technologies telles que :

• L’administration, le stockage et la sauvegarde des données;
• Les serveurs et autres périphériques;
• Les systèmes d'exploitation, les logiciels et applications;
• Les solutions de virtualisation;
• Les services d’annuaire;
• Les services de messagerie et Microsoft 365.

À cet effet, ses interventions permettent l’évolution, le déploiement, la gestion et la maintenance des différentes infrastructures technologiques, tout en assurant leur disponibilité. Si nécessaire, et sur une base rotative, avec les autres membres de l’équipe, il en assure le soutien 24 h/jour, 7 jours/7.

Il assure le suivi de la performance des différentes composantes des infrastructures technologiques en mettant en place des contrôles permettant d’anticiper la dégradation des services.

Il voit à l’implantation des solutions d’infrastructures technologiques.

Il émet des recommandations en vue de maintenir les systèmes performants et optimaux et exerce un rôle conseil sur le choix des nouvelles technologies.

Avantages reliés aux postes :

• Travail en formule hybride à raison de 2 jours par semaine en présentiel;
• Horaire de travail variable entre 7h et 18h30;
• Cumul possible de congés mensuels pour un maximum de 14h;
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle, selon le cas jusqu’au maximum de l’échelle;
• Assurances collectives (plan individuel, monoparental ou familial);
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie ou responsabilité familiale, etc.);
• Programme de soutien aux études postsecondaires;
• Programme de développement des compétences;
• Régime de retraite;
• Accès à un gym (à Montréal seulement - abonnement annuel abordable);
• Programme d’aide aux employés.

Horaire : 35h / semaine

Échelle de traitement : De 48 488$ à 90 110$**

**Le salaire est établi de l’échelon 1 à 18 en fonction du nombre d’années d’expérience de travail et de scolarité pertinente à l’emploi figurant sur le CV du candidat. Il est donc important de bien indiquer les mois et les années de début et de fin de chaque expérience ou scolarité complétée. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en informatique (informatique appliquée, informatique de gestion, informatique et génie logiciel) ou toute autre discipline jugée pertinente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente.

• Tout postulant doit avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Autres éléments du profil recherché :

**L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité visant à démontrer qu’aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n’est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.

❕⬇ Important ⬇❕

Si vous détenez les exigences ou atouts additionnels parmi la liste ci-dessous, veuillez l’indiquer en utilisant le menu déroulant disponible à la rubrique Expérience professionnelle de votre candidature (EXP pour expérience détenue)

EXP - Infrastructures

EXP - Exploitation de services infonuagiques

Période d’inscription : Du 23 septembre au 11 octobre 2024 inclusivement.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à des séances d’examens :

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à des séances d’examen en ligne.

Informations sur le processus de sélection :

Veuillez envoyer un courriel au Service de la dotation civile en précisant en objet le numéro du processus 10800SRC0390241981 via la boîte courriel : processusdotationcivile@surete.qc.ca.

Informations sur les attributions de l’emploi :

Responsable de la Division

Patrick.poirier@surete.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.