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Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec - SPGQ

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN À LA BASE DE DONNÉES (Poste temporaire pour le remplacement d’un congé de maternité)

7, rue Vallière, Québec,QC
  • 38.78 à 48.69 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


TECHNICIENNE OU TECHNICIEN À LA BASE DE DONNÉES

(Poste temporaire pour le remplacement d’un congé de maternité)

Attributions

Sous l’autorité de la secrétaire ou du secrétaire, la personne technicienne spécialisée à la base de données réalise l’ensemble des activités administratives et techniques en lien avec la base de données du syndicat et en conformité avec les conventions collectives et les statuts et règlements en vigueur. Le ou la titulaire du poste doit aussi paramétrer le système et s’assurer de son efficacité avec la collaboration du Service des technologies de l’information.

De façon générale, la personne technicienne assume les fonctions suivantes :

  • Maintenir à jour l’information des dossiers actifs et inactifs dans la base de données SIGMAS et dans l’outil Ma Carte de Membre
  • Mettre à jour les conventions collectives dans la base de données SIGMAS
  • Tenir à jour différentes informations à partir du pilotage de la base de données SIGMAS en conformité avec les statuts et règlements et les conventions collectives
  • Effectuer des vérifications massives approfondies dans les dossiers afin de repérer et corriger les différents problèmes dans ceux-ci
  • Rechercher, trier et extraire des données afin de produire des statistiques, tableaux, rapports et différents documents
  • Répondre aux diverses demandes internes et externes en lien avec la base de données en conformité avec les conventions collectives et les statuts et règlements en vigueur
  • Aviser le ou la secrétaire des situations de non-conformité aux statuts et règlements
  • Informer les personnes conseillères du SPGQ des situations de non-conformités aux conventions collectives dans les documents transmis par les employeurs
  • Effectuer de l’assistance technique dans l’intranet SPGQ EnDirect
  • Exécuter les démarches nécessaires relativement aux courriels problématiques dans l’outil d’envois massifs
  • Identifier et anticiper des problèmes dans la base de données SIGMAS et proposer des solutions d’amélioration en étroite collaboration avec le Service des technologies de l’information
  • Assurer le mentorat, la coordination et la priorisation des tâches auprès des adjointes au fichier des membres et du personnel qui aide durant les périodes de pointe
  • Procéder sporadiquement au traitement et à l'intégration des données des paies automatisées des personnes cotisantes SPGQ
  • Aider les adjointes au fichier des membres dans leurs tâches lors de périodes de pointe et les remplacer durant les absences prolongées.

Lieu de travail

Québec

CONDITIONS DE TRAVAIL

Les conditions de travail sont en référence à la convention collective du personnel de soutien et technique SCFP-local 5262. Salariale selon l’expérience en référence à la classe 5 de l’échelle salariale en vigueur (taux horaire de 38,78 $ à 48,69 $).

Horaire de travail : 35 heures par semaine.


DURÉE DU MANDANT

Le présent mandat est pour le remplacement d’un congé de maternité.

Pour postuler

Transmettre votre curriculum vitae et un texte expliquant les motifs de votre candidature au plus tard le 25 mars 2025, avant 16 h 30, par courriel à l’adresse suivante : recrutement@spgq.qc.ca

Important : Prendre note que les candidatures reçues à ce concours font l’objet d’une présélection de la part d’un comité de sélection. Cette présélection s’effectue sur la base des documents soumis seulement. Les personnes candidates doivent s’assurer de transmettre un dossier complet. Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour une entrevue.


Compétences recherchées

Exigences de l’emploi

 

  • Diplôme d’études collégiales en techniques de bureautique (DEC) ou dans un autre domaine pertinent à l’emploi (D.E.C)
  • Excellente connaissance des règles d’usage de la grammaire et de la rédaction française
  • Manifester de fortes aptitudes et des habiletés à partager les informations, à travailler en équipe et à faire preuve d'entregent et de tact
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Connaissance d’un système de base de données

 ATTITUDES ET APTITUDES REQUISES 

  • Excellent sens de l’organisation et de gestion du temps
  • Diplomatie, rigueur, initiative et jugement
  • Fortes compétences en communication orale et écrite
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Travail d’équipe et collaboration
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Bonne gestion du stress
  • Capacité à établir et à maintenir des relations harmonieuses avec l’entourage professionnel
  • Attitude professionnelle et sens du service à la clientèle

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé