Description
Description
Syneos Health est la seule organisation de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées spécialement conçue pour accélérer la réussite des clients. Nous menons nos projets en ayant à l’esprit le développement de produits, ce qui nous permet de joindre nos capacités de façon harmonieuse pour ajouter de l’information de grande valeur à nos services de sorte que les thérapies se rendent rapidement aux patients et les clients atteignent leurs objectifs.
Chaque jour, nous sommes de plus en plus performants grâce à la façon dont nous travaillons ensemble, en tant qu’une seule équipe, chacun étant le meilleur dans son domaine. Nous rassemblons un grand nombre d’experts talentueux qui offrent des services cruciaux afin de soutenir notre entreprise. Chaque rôle est essentiel pour faire avancer notre vision qui est de raccourcir la distance entre la science et la vie (Shortening the Distance from Lab to Life®).
Découvrez ce que nos 29 000 employés dans 110 pays savent déjà :
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Pourquoi choisir Syneos Health
• Nous avons à cœur le développement de nos employés, grâce au perfectionnement professionnel et à la progression; une direction compréhensive et engagée; des formations dans les domaines techniques et thérapeutiques; un programme de reconnaissance par les pairs et de récompenses.
• Nous sommes engagés par notre culture du soi total où vous pouvez être authentiquement vous-même. Notre culture du soi total est ce qui nous unit à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à prendre soin de nos employés.
• Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses idées, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place.
RÉSUMÉ DU POSTE
Le rôle du spécialiste du marketing est de soutenir l'organisation dans le recrutement de participants pour les études cliniques, grâce à l'utilisation de techniques de marketing efficaces et créatives. Il établit et maintient des statistiques qui permettront à l'organisation de comprendre le marché, les données démographiques et l'efficacité des actions publicitaires.
RESPONSABILITÉS DU POSTE
· Mettre en place des stratégies efficaces de recrutement de patients en fonction de chaque projet.
· Créer et gérer le contenu numérique et traditionnel de l'entreprise pour toutes les actions liées au recrutement des patients.
· Favoriser le référencement en optimisant le contenu des pages Web.
· Développer, gérer et maximiser les campagnes commanditées sur les réseaux sociaux pour augmenter la visibilité de l'entreprise.
· Définir les indicateurs de rendements des actions et des campagnes de communication; mesurer, présenter et analyser les résultats; chercher à les améliorer en suggérant des pistes d'amélioration.
· Collaborer à la gestion du budget publicitaire et optimiser son utilisation.
· Mettre à jour l’information liée aux projets sur notre site Web des participants.
· Gérer toutes les communications entre les marchands ou fournisseurs externes.
· Responsable de l'exécution d'activités conformes aux politiques de l'entreprise et des divisions, aux modes opératoires normalisés et aux guides d’opération applicables et à l'exécution d'autres tâches assignées par la direction.
Qualifications
EXIGENCES DE QUALIFICATION
· Diplôme de niveau collégial ou baccalauréat en marketing, communication ou autre domaine approprié.
· Expérience minimale de 2 ans en communication ou marketing.
· Excellente capacité en français et en anglais écrits (essentielle), espagnol - un atout.
· Développement de campagnes publicitaires sur diverses plateformes numériques.
· Bonne connaissance de Google Adwords et Google Analytics.
· A déjà agi à titre de gestionnaire de communauté.
· Compétences en campagne d'automatisation du marketing, stratégie numérique et gestionnaire de communauté - un atout.
· Intérêt marqué pour tout ce qui touche les médias numériques, les données, l'analyse et les nouvelles technologies.
· Excellentes compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une capacité d'informer, d'influencer, de convaincre et de persuader.
· Une expérience dans un contexte réglementaire sera considérée comme un atout.
Au sujet de Syneos Health
Au cours des 5 dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par la EMA. Nous avons participé à plus de 200 études sur 73 000 sites et accueilli plus de 675 000 patients pour les essais.
Quel que soit votre rôle avec nous, vous prendrez des initiatives et vous défierez le statu quo dans un environnement compétitif en constante évolution. Pour en apprendre davantage au sujet de Syneos Health
Avertissement :
La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentée dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, pourrait attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte; les qualifications du titulaire de ce poste pourraient donc être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « EU Equality Directive », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, s’il y a lieu, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.
