Ce qu’on offre
- Emploi permanent à temps plein
- Choix d’horaire à la carte
- Les vendredis après-midi de congé
- Salaire compétitif et avantages sociaux
- Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie
- Un environnement de travail où il fait bon vivre grâce à la bienveillance, l’humilité, le courage et la droiture qui sont nos valeurs ici chez Synertek
Nos avantages
- Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et télémédecine pour toute la famille
- Programme d’aide aux employés payé par l’employeur
- Régime de participation aux bénéfices
- Des mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle
- Une tonne d’occasions pour célébrer ; party de Noël et d’été, anniversaires, reconnaissance, St-Valentin, Halloween, guignolée et bien plus!
- Un club social hyperactif qui organise une dizaine d’activités par année
- Un gym et des douches sur place
- Des incitatifs à devenir plus écologique, dont des bornes de recharge électriques et un rabais de 25% pour le transport en commun
Il s’agit de quelques-uns de nos avantages, mais on est bien plus que ça! Demande-le à n’importe qui chez Synertek et on te le confirmera: On est une équipe soudée, au sens propre comme au figuré. Et c’est ce qui rend chaque journée agréable et motivante.
Description du poste
Ton objectif est d'identifier de nouveaux clients potentiels, créer des liens solides et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Par tes actions de prospection, de suivi et de représentation, tu joues un rôle clé dans la croissance de l'entreprise.
Plus précisément, tes tâches sont de :
- Mener des recherches pour identifier les clients potentiels, leurs besoins et les tendances du marché
- Identifier de nouvelles opportunités de vente et développer des relations avec des clients potentiels
- Effectuer des appels à froid (cold calls) auprès de clients potentiels
- Préparer et présenter des exposés et des propositions convaincants aux clients potentiels
- Faire les suivis téléphoniques avec rigueur et persévérance
- Collaborer avec l'équipe de vente pour développer et exécuter la stratégie globale d’acquisition de nouveaux clients, comprenant la prospection et la génération de leads
- Représenter l’entreprise lors d'événements, de conférences et d’occasions de réseautage de l’industrie
- Effectuer des visites chez les clients/prospect afin de mieux comprendre leurs besoins et entretenir la relation.
Profil recherché
- Posséder de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la vente et/ou du démarchage
- Démontrer d’excellentes aptitudes de communication orale et écrite, en français et en anglais
- Maîtriser différents logiciels informatiques
- Communiquer avec aisance et clarté
- Aimer interagir avec la clientèle et développer des relations d’affaires
- Exceller dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Gérer efficacement plusieurs tâches simultanément, en maintenant les priorités
- Faire preuve d’un bon sens de l’urgence et viser constamment l’atteinte des objectifs
- Adapter son discours pour convaincre, motiver et susciter l’adhésion
- Être orienté vers l'action, les résultats et la performance, tout en valorisant la qualité des relations humaines
- Allier, rigueur, agilité et capacité d'adaptation dans l'approche professionnelle
Égalité des chances en emploi
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
