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Taktik Placement de main-d'oeuvre

Chargé de projets en isolation

Rouyn-Noranda,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Notre client, œuvrant dans le domaine industriel, est à la recherche d’un Chargé de projets en isolation pour l’accompagner au quotidien dans le développement des étapes des projets d’isolation de l’entreprise.

CE QUI T’ATTEND DANS CE RÔLE:

  • Divers projets;
  • Des défis stimulants;
  • Une équipe motivante.

TA MISSION:

Ta mission en tant que Chargé de projets en isolation :

  • Assurer une bonne relation avec les clients;
  • Planifier, diriger, contrôler et gérer les projets du début à la fin (activités, échéanciers, coûts, etc.);
  • Gérer l’équipe en place (effectifs requis, rôles, objectifs, etc.);
  • Assurer la livraison des soumissions dans les délais prévus (avancement, addenda, échéancier, dépôts).

TU AS BESOIN DE:

  • Détenir un DEC dans un domaine connexe à l’emploi;
  • Posséder 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Détenir des qualifications en désamiantage et en isolation;
  • Avoir un permis de conduire valide;
  • Maîtriser l’informatique.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:

  • Faire preuve de leadership et de débrouillardise;
  • Posséder une facilité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations avec les autres;
  • Avoir du leadership.

CE QUE TU VEUX SAVOIR:

  • Poste : Permanent/Temps plein;
  • Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
  • Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
  • Programme d’aide aux employés;
  • Assurance collective;
  • REER collectif;
  • Fonds de pension avec participation de l’employeur.

LES PETITS +:

  • Activités sociales;
  • Conciliation travail/vie personnelle.

_______________________________

Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Chargé de projets en isolation. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.

AP-2000268


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé