Directeur(trice) des ressources humaines

Talena recrute un(e) Directeur(trice) des ressources humaines!

Un poste pour bâtir, structurer et innover en RH !

Talena recherche un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour un client en pleine transformation. Il s’agit d’une entreprise du domaine de la construction de 300 employés opérant à travers le Québec qui souhaite remettre sur pied son département RH et bâtir des fondations solides pour son avenir.

Nous recherchons un(e) leader visionnaire qui aime les défis, la création et la mise en place de nouvelles stratégies. Ce rôle est une opportunité exceptionnelle pour quelqu’un qui veut structurer un département, moderniser les pratiques RH et implanter des solutions innovantes.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

• Vous aimez construire et mettre en place des stratégies RH solides.
• Vous avez une approche stratégique et pragmatique pour accompagner la croissance d’une entreprise.
• Vous souhaitez impacter directement la culture et l’engagement des employés en structurant un environnement RH performant.
• Vous cherchez un défi où il y a beaucoup à bâtir et où votre expertise fera une réelle différence.

Vos principales missions :

• Définir et structurer le département RH : Déployer les outils, politiques et indicateurs de performance nécessaires pour une gestion efficace.
• Développer des stratégies innovantes en matière d’attraction, de rétention et de gestion des talents.
• Accompagner les gestionnaires pour maximiser la performance et l’engagement des équipes.
• Structurer la communication interne et la marque employeur pour renforcer la culture d’entreprise et attirer les meilleurs talents.
• Mettre en place des indicateurs clés et assurer une amélioration continue des processus RH.
• Être un moteur de changement et d’innovation dans l’organisation.