Description
Principaux défis :
- Solliciter et développer une clientèle ciblée en collaboration avec notre agent en télémarketing.
- Conseiller les clients et optimiser leur fidélisation.
- Placer les nouvelles affaires en respectant les objectifs du département.
- Effectuer l’entrée de données et préparer des documents tels que les propositions aux assureurs et les questionnaires de mise à jour.
- Agir en tant que mandataire des clients auprès des différents services de l’entreprise.
- Identifier et référer des opportunités d’affaires en assurance des particuliers.
- Gérer la perception des comptes à recevoir.
- Recevoir et acheminer les nouvelles réclamations aux assureurs.
- Participer aux réunions des ventes et collaborer étroitement avec l’équipe.
- Effectuer toute autre tâche en lien avec le poste ou demandée par le supérieur.
Ce que notre client offre :
- Une échelle salariale compétitive en fonction du marché, de l’expérience et des compétences.
- Trois journées de congés payés pour les fêtes de fin d’année.
- Télétravail possible 2 jours par semaine après la période de formation.
- Cinq congés mobiles par an.
- Assurance collective et RVER.
- Stationnement gratuit.
- Formation continue pour le développement professionnel.
- Un environnement de travail moderne et stimulant.
