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TCI+

Directeur de projet éolien

2075, boul. Fortin, Laval,QC
  • 90000.00 $ par heure
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Qui sommes-nous ?

Le Groupe TCI, leader québécois en transition énergétique et transformation numérique. Reconnu pour son expertise et son exigence absolue en matière de santé, de sécurité, et de développement responsable. Depuis plus de 40 ans, nous nous engageons à bâtir et à mettre en service des installations d’envergures, pour permettre aux communautés l’accès à l’énergie, aux routes et aux réseaux de télécommunications.

Ce que nous offrons :

  • Opportunité de rejoindre une entreprise mondiale.
  • Participation au programme d’achat d’action VINCI.
  • Environnement évolutif favorisant le développement professionnel.
  • Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, une assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire.
  • Formation continue pour enrichir vos compétences et votre expertise.
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience.
  • Activités sociales.
  • Programme de reconnaissance.
  • Divers choix de café offert.
  • Stationnement gratuit sur place.

Vos principales responsabilités :

Sous la direction de la vice-présidente de de la division, le directeur de projet éolien aura à :

  • S’occuper de l’opération des différentes équipes de projets TCI dans l’éolien;
  • Diriger les opérations des projets ou TCI est le leadeur du consortium éolien CER;
  • Visiter régulièrement les équipes de chantier au Québec ;
  • Participer aux réunions avec les clients et les partenaires éoliens;
  • Suivre et valider le suivi des coûts de chantiers, échéanciers et décomptes progressifs;
  • Aider au montage et fermeture des soumissions ainsi que les négociations de prix;
  • S’occuper de discuter avec les soutraitants et préparer les contrats;
  • Aider aux nouvelles embauches du département et leur intégration;
  • Faire la lecture et l’analyse des plans et devis;
  • S’impliquer dans la réflexion du plan stratégique partagé du département;
  • Être leader exemplaire en santé sécurité au travail

Environnement de travail

Environnement de travailTCI+0
Environnement de travailTCI+1
Environnement de travailTCI+2
Environnement de travailTCI+3

Compétences recherchées

Connaissances et aptitudes

  • Accorde une grande importance au travail d’équipe;
  • Bon communicateur;
  • Langue française et anglaise bien maîtrisée à l’oral et à l’écrit;
  • Flexibilité à voyager;
  • Habileté avec la lecture de plans;
  • Très bon sens de l'organisation;
  • Bonne capacité d'analyse.

Type d'emploi : Permanent, Temps plein


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant