Analyste, Architecture d’affaires

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Summary:

The Business Architecture Analyst helps define the target state of TD's Enterprise Data and Analytics Cloud Platform, ensuring that the platform is optimized to support business initiatives effectively and to create quantifiable business value. The Business Architecture Analyst must follow the evolution of the data and technology landscape as well as changing business priorities in order to ensure that the target state design is relevant. Working with their platform stakeholders, the Business Architecture Analyst will support the delivery of the platform target state, value stream identification and integrated roadmap to drive alignment of investments towards the target state.

CUSTOMER

• Deliver Business Architecture artifacts to support TD's Enterprise Data and Analytics Cloud Platform within Data as a Service (DaaS) (e.g., understand strategy, identify value streams, assess capability maturity & gaps, build the Target Operating Model and advance the integrated roadmap, etc.)
• Provide input into the recommended sequencing of capability delivery and investment decisions for TD's Enterprise Data and Analytics Cloud Platform based on business priorities
• Formalize TD's Enterprise Data and Analytics Cloud Platform capability gaps, by understanding the needs/ requirements/ priorities, and options of the key initiatives being delivered by individual businesses and segment
• Provide research and inputs for new capabilities, tools, and patterns
• Provide guidance during interactions with DaaS stakeholders and business leads. Act as an advocate for DaaS Enterprise.
• Manage the ongoing sustainment model for the capabilities, tools, and templates owned by Business Architecture

SHAREHOLDER

• Adhere to enterprise frameworks or methodologies that relate to business architecture activities within DaaS
• Attend and participate in internal and external industry committees and/or conferences for capabilities assigned
• Keep abreast on emerging issues, trends and developments in data and technology, and assess potential impacts and/or opportunities
• Provide key inputs to support value stream alignment, prioritization of features/ investments and capability maturity and spend
• Drive operational excellence through effective partnership with TD's Enterprise Data and Analytics Cloud Platform users and partners
• Deliver against capability success metrics aligned to TD's Enterprise Data and Analytics Cloud Platform
• Protect the interests of the organization - identify and manage risks, and escalate non-standard, high-risk initiatives / activities as necessary
• Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite

EMPLOYEE / TEAM

• Participate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues / points of interest
• Provide thought leadership and / or industry knowledge for own area of expertise in own area and participate in knowledge transfer within the team and business unit
• Keep current on emerging trends / developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques
• Participate in personal performance management and development activities, including cross training within own team
• Keep others informed and up-to-date about the status / progress of projects and / or all relevant or useful information related to day-to-day activities
• Contribute to team development of skills and capabilities through mentorship of others, by sharing knowledge and experiences and leveraging best practices.
• Lead, motivate and develop relationships with internal and external business partners / stakeholders to develop productive working relationships.
• Contribute to a fair, positive and equitable environment that supports a diverse workforce
• Act as a brand ambassador for Business Architecture, DaaS and the bank, both internally and/or externally

BREADTH & DEPTH:

• Expert level professional role requiring in-depth knowledge of / experience in cloud data platforms and working knowledge of technology and technology delivery
• Provide strategic input and advice regarding the Enterprise Data and Analytics Cloud Platform to other business/ functional areas
• Research trends and developments in data and analytic technologies
• Understands the industry, competition and the factors that differentiate the organization
• Acts as a subject matter expert for data technology trends and the TD's Enterprise Data and Analytics Cloud Platform
• Solves complex problems requiring analysis of multiple variables, including consultation with multiple stakeholders
• Uses advanced methods to contribute to new solutions and make recommendations
• Impacts a range of functional programs and operations across own and related teams
• Interprets guidelines, standards, policies and results of analysis to inform decision making at senior levels
• Builds stakeholder alignment in leading projects and activities; May provide process and subject matter advice at senior levels
• Key resource in delivering day-to-day projects and initiatives
• Work within broad guidelines / policies and independently performs tasks from end to end
• Work performed under moderate management guidance and supervision

EXPERIENCE AND / OR EDUCATION

• Undergraduate degree or Business Architecture certificate
• 5+years of relevant experience
• Previous Business Architecture, Business Analysis/ Product Management experience is an asset
• Working knowledge in cloud technologies, data management and financial services
• Ability to provide guidance on execution strategy and the development and deployment of projects and programs to solve unique and ambiguous problems with broad financial and operational impact
• Ability to connect the dots across products, channels, and segments to identify areas of value
• Support communication with and influence senior stakeholder group
• Strong influencing and negotiation skills for making recommendations and engaging stakeholders
• In-depth knowledge of using MS Office, analytical tools and techniques and project and risk management methodologies
• Ability to prioritize and multi-task in a fast-paced environment is an asset
• Previous management consulting experience is an asset
• Ability to handle confidential information with discretion

SKILLS REQUIRED

• Business Analysis
• Stakeholder Engagement
• Business Architecture
• Understanding of Cloud Computing preferably Microsoft Azure and Databricks
• Data experience
• Financial Services Industry experience is an asset

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :