Analyste principal de la trésorerie

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Department Overview

The Treasury and Balance Sheet Management (TBSM) department of TD Bank is responsible for overseeing the management of TD Bank’s Canadian and US P&C: non-trading market risk, consolidated liquidity risk and consolidated capital position.

Culture: TBSM prides itself on fostering a culture which focuses on development, open mindedness, sharing team successes, partnerships & value add initiatives. Emphasis is especially placed on developing our people by fostering a teaching culture & valuing diversity.

The Investments Strategy and Analytics (S&A) team is accountable for delivering on the Front Office and Investments initiatives, including the addition of new asset classes to the portfolio as well as new capabilities. The Investments S&A team develops and maintains investment portfolio reporting and analytics to measure and highlight the enterprise investment portfolio performance, financial impacts and trends and drive value added decision making.

The Investments S&A team collaborates with the Front Office team in developing the Investment portfolio plan and delivery of that plan. The team partners with stakeholders across the organization including various teams within TBSM including Asset Liability Management, Funding, Liquidity, Hedge Accounting, as well as teams in Finance and Risk to manage the Enterprise Investment Portfolio (EIP) - including US, CAD, European and TDS portfolios

Overview of Responsibilities

The Sr Analyst will be accountable for the reporting and analysis of the enterprise investment portfolio performance. Accountabilities include preparing the monthly operating results for the US, Canadian and other bank liquidity portfolios managed by the TSBM Front Office as well as other weekly and daily portfolio performance. The Sr. Analyst will work across multiple stakeholders both inside of TBSM and across the bank to analyze the results of investment portfolio activities including the Liquidity, Funding, Funds Transfer Pricing and ALM teams as well as Finance. The Sr Analyst will identify opportunities for process improvement and partner with stakeholders on implementation. The role assists in various ad hoc analysis into the management and strategy of the investment portfolio and deliver on team key initiatives.

Key Responsibilities of this position include:

• Maintain, develop and enhance monthly reporting and analytics to explain EIP results, key drivers, sensitivity to drivers and associated income and capital impact
• Present the monthly EIP results internally to the Front Office and Investments team including the team VP, and externally to Risk partners.
• Assist in the development and execution of team initiatives including the development and progress toward the teams target operating model.
• Respond to ad hoc management requests for additional analysis, strategy reviews, sensitivity, deep dive analysis and recommendations
• Maintain robust, scalable, and well-documented processes

Specific Educational Requirements:

• Post-secondary degree
• MBA, CFA considered assets

Qualifications:

Familiarity with:

• Principles of asset/liability management, capital markets, and how Treasury delivers value
• Bank Investment Portfolios and related products held in the portfolios
• Bank Treasury processes and how they interconnect
• Bank income statements and financial reporting
• Accounting for investment products including hedge accounting

Experience with:

• Managing multiple complex projects concurrently
• Dealing with Data and complex EUCs,
• Strong knowledge and experience with VBA
• Experience using Python a plus
• Gathering & analyzing financial data to derive value added analysis
• Partnering with cross functional teams to deliver on key initiatives
• Communicating with all levels of the organization, including senior management
• Simplifying and presenting complex concepts and business results in terms understandable by audiences with varied backgrounds including senior bank executives

Competencies and Personal Qualities:

• Excellent interpersonal and communication skills
• Able to develop and foster a positive working relationship with partners and project stakeholders
• Quick to learn and apply new concepts
• Demonstrated strong analytical abilities
• Ability to collaborate and teach skills and concepts to colleagues
• Approach responsibilities with diligence and initiative, taking ownership of issues to ensure successful outcomes
• Strong organizational skills with an ability to prioritize and manage competing initiatives
• Challenge the status quo and exhibit a forward-looking mindset to identify enhancement opportunities that are efficient and scalable

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: