Analyste principal, Finances

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Department Overview :

This is an exciting opportunity to join a dynamic & growing business focused on providing a robust array of financial options to meet our customers' needs.

Commercial Banking Finance & Analysis supports the development and achievement of the Commercial Bank’s financial results by providing proactive analysis, expertise and advice to our partners relating to all financial matters.

Our Vision - To be a better Finance team
Our Mission - To be a strategic business partner and drive growth in shareholder value
Our Commitment - To deliver proactive expert advice & sound financial management

Job Description :

This requisition is for a highly motivated SFA within Commercial Banking Finance's RWA and Capital reporting team. The capital reporting team is responsible for accurate calculation, validation, reporting and forecasting of RWA metrics for internal (management reporting) requirements as well as regulatory reporting. The team works closely with various partners across the bank like CHIEF accounting, Risk partners, segment finance, etc. The mandate of the team is also evolving to provide value added analysis and help drive RWA and capital savings.

Reporting to the Group Manager Finance, Commercial Banking Finance, the successful candidate will be integral to achieving the team’s mandate to deliver value-added analysis & advice that contributes to the strategic direction of the Commercial Bank.

The role has a number of accountabilities which include, but are not limited to, the following:

• Monthly production of Commercial Banking capital reporting used as part of external disclosures and for regulatory reporting to OSFI

• Keep self and team updated of OSFI requirements for RWA/Capital and help adapt to production process. Work in collaboration with partner teams to identify and realise capital savings

• Build an understanding of the drivers of RWA changes, through numerical analysis as well as generating qualitative feedback from TD's client facing sales teams, Risk partners, etc.

• Ownership of planning/forecasting and reporting for RWA reporting

• Develops and manages strong-ongoing internal relationships with business partners including Chief Accountant's, Enterprise Capital Management, Business Intelligence and Commercial Banking Credit Product team.

• Completion of special projects, insightful analytics and ad hoc requests as required

• Maintain industry, external and internal business awareness, recognizing and anticipating trends, identifying issues and opportunities, and recommending actions.

• Promote a positive work environment that encourages teamwork, productivity, innovation, creativity, analysis and advice.

Job Requirements

• University degree in Business, Finance or a numerate discipline is preferred.

• Familiarity with SQL, Excel and advanced data systems is a must.

• Familiarity with Basel Capital Reporting guidelines is considered an asset

• Flexibility to work over weekends/holidays during Quarter end reporting

Required Skills / Experience / Other Qualifications:

• Strong analytical capabilities - ability to consolidate a large amount of information into clear, concise analysis and insights to ultimately business decisions.

• Highly motivated with an exceptional strong time management aptitude, analytical skills, and the ability to be flexible.

• Proactive with the ability to see opportunities warranting further review & analysis.

• Excellent communication skills, both verbal and written, and the ability to present to senior management level audience comfortably.

• Must be detail-oriented and able to plan, manage, and prioritize multiple responsibilities while meeting tight deadlines.

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: