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Analyste principal, Systèmes opérationnels

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible


Lieu de travail :

Toronto, Ontario, Canada


Horaire :

37.5


Secteur d’activité :

Solutions technologiques


Détails de la rémunération :

$76,800 - $115,200 CAD

Ce poste est temporairement admissible à une prime supérieure à l’échelle salariale publiée, qui est réévaluée chaque année. Nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur qui sera en mesure de vous fournir des détails plus précis sur la rémunération pour ce poste.


La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.


Description du poste :

DEPARTMENT OVERVIEW

Think “TD Securities” if you crave meaningful work and the excitement of capital markets. Tech is constantly evolving, and we are evolving with it. We foster an entrepreneurial, start-up environment that uses the latest technology to change the future of TD Securities. The impact of your work will be felt as we collaborate to solve problems, embrace change, and help our customers around the globe work smarter.

We believe in continuous learning, and giving employees room to grow, explore, and innovate in a diverse, inclusive and trusted organization. When you join TD, you’re joining more than a bank. You are joining a team of exceptional individuals and together you will be inspired and motivated to become the best you can be. Here's our story: jobs.td.com

ABOUT THIS ROLE:

The Investment Banking, Research, & Marketing Technology team is looking for a Sr. Business Systems Analyst to support its Banker Experience function. This team has a focus on delivering technology solutions for Corporate & Investment Banking (CIB) as a whole and the specific industry groups within it. As a member of this team, you will help lead onboardings of new technology, manage/support ongoing changes to existing technology, and help support strategic initiatives to help our business partners.

The Business Systems Analysis function covers a mandate that includes (but isn't limited to) proposing technical systems to accomplish business requirements across CIB. These experts build relationships with business partners and other groups of diverse subject matter experts and stakeholders (both internal and external) to:

· Plan + Elicit + Analyze + Document + Communicate +Manage system requirements;

· Assess client needs and recommend the right technology;

· Offer operational and process-related analysis and support; and

· Develop strong relationships with business and across internal stakeholder groups.

KEY RESPONSIBILITIES:

· Lead and support technology initiatives and onboardings for industry best technology solutions - working with many different internal stakeholder groups to ensure the technologies are assessed and meet TD standards.

· Manage changes to existing technology applications within the CIB Technology portfolio - these changes could range from minor configuration changes to major upgrade/migration changes.

· Define & document requirements, perform data/system/impact analysis, develop test plans and execute and/or support User Acceptance Testing with business partners.

· Work with technology partners (e.g. Solution Designers and Architects) to research and analyze current state system capabilities and define technology solutions options and recommendations.

· Keep management informed of projects progress and potential risks with clear and concise recommendation on risk mitigation.

· Spearhead process change efforts by working in collaboration with upstream and downstream stakeholders to detail current state and desired state end-to-end processes.

· Strong knowledge of business analysis, data mapping, quality assurance, project delivery practices and standards across the project delivery lifecycle.

· Work closely with stakeholders to determine solutions, assess impact to existing work processes and systems, and pinpoint how to manage integration.

· Continuously enhance knowledge/expertise in own area and keep current with leading-edge technologies trends/developments and develop expertise in TD services, applications, infrastructure, analytical tools and techniques that can contribute to effective solution development/delivery.

· Continuously enhance knowledge of business domains and their products/services.

· Support the development of business cases including benefits identification, RFI/RFP and service level agreements with vendors/suppliers consistent with technology requirements/guidelines.

· Strong analytical and problem-solving skills to identify and lead problem resolution. Identifies and leads problem resolution for complex issues at all levels.

QUALIFICATIONS:

Share your credentials, but your relevant experience and knowledge can be just as likely to get our attention. It helps if you have:

· Undergraduate degree or technical certificate. Business/Technology focused preferred.

· 5-8 years relevant experience.

· SDLC / Agile methodology experience.

· Experience with managing and working with SaaS applications.

· Excellent communication (both verbal and written), interpersonal, and leadership skills, with the ability to build and maintain relationships with a wide variety of internal and external stakeholders. Ability to articulate complex ideas effectively.

· Team focused with a collaborative mindset - ability to work cross-functionally and build strong internal partnerships.

· Knowledge and understanding of investment banking, technology trends, industry best practices, and the intersection between finance and technology.

· Ability to thrive in a dynamic and fast-paced environment, adapting to changing market conditions and business priorities.

ADDITINAL INFORMATION:

Join in on what others in TD Technology Solutions are doing:

  • Inspire a positive work environment and help champion quality, innovation, teamwork and service to the business.

  • Learn voraciously, stretch your thinking, share your knowledge and educate others.

  • Communicate and collaborate with both technical and non-technical professionals.

  • Cultivate winning relationships by building trust with business and technology partners.

  • Share our commitment to productivity, effectiveness and operational efficiency.

#LI-Tech


À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.


Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus


Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!


Exigences linguistiques (Québec seulement) :

Sans Objet

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé