Analyste, risque de marché

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Department Overview

For TD Bank to grow profitably, it must selectively take and manage risks. TD recognizes that a strong risk culture and approach to risk management is fundamental to our success.

Capital Markets Risk Management ("CMRM") is accountable for supporting TD Securities ("TDS") and Treasury & Balance Sheet Management ("TBSM") business objectives in accordance with TD’s risk appetite and regulatory expectations. CMRM provides independent oversight of enterprise-wide market, counterparty credit and liquidity risks; ensuring all significant risks are appropriately measured, reported, analyzed and transparent. CMRM is a global business with offices in Toronto, Calgary, New York, Singapore, Dublin, and London.

At CMRM, we know that our people are our greatest asset, and we support and develop them by fostering respect, inclusion and diversity; embracing innovation; empowering individuals; encouraging collaboration; providing ongoing coaching; and promoting continuous learning.

You will be part of a high performing team of risk professionals, where you will have the opportunity to broaden and deepen your understanding of risk disciplines and make an impact.

The Opportunity

If you possess a strong understanding of Capital Markets, are interested in financial instruments, and have an aptitude for handling data with an attention to detail, you could be the right candidate for Capital Markets Risk Management!

In this role as an Analyst, you will have the opportunity to collaborate and maintain key relationships with several business partners including the Front Office, Market Risk Control, Enterprise Non-Trading Market Risk, Model Development, Technology, Product Control, and other business groups within CMRM (Market Risk Monitoring, Value-at-Risk and Stress Testing, Governance & Analytics, Counterparty Credit, Liquidity). You will play a meaningful role in ensuring the integrity and quality of data by generating independent, accurate, and timely reporting of Market Risk measures, Independent Price Verification/Valuation Adjustments, and/or Stress Testing from TD's non-trading activity.

What You'll Do

• Support the risk appetite of the bank by independently identifying, measuring, analyzing and monitoring of Market Risk measures, IPV/VA, and/or Stress Testing. Ensure all analysis is complete and accurate with thorough commentary, while escalating issues in a timely manner.
• Be proactive with change management objectives by continuous improvement of independent processes, while ensuring day-to-day operations are maintained, to effectively support the business.
• Execute infrastructure changes with regards to implementation of new, or revised Risk policy changes and ensure that changes are executed in accordance with CMRM change control procedures and EUC standards.
• Ensure operational and regulatory risks within your business are correctly measured, aggregated, and analyzed in accordance with established and approved market risk policies, while adhering to CMRM process risk and control standards.
• Support in identifying innovative opportunities and help drive these initiatives.
• Evolve analytical and attribution capabilities and business knowledge, and develop skills required for today and future, while understanding, identifying, and responding proactively to current and emerging risks.
• Collaborate and liaise closely with our business partners to assist in meeting the Bank’s objectives.
• Develop and maintain a good understanding of the analytical principles underlying the pricing and risk management of financial derivatives, including issues that arise regarding financial modeling of products for Risk and Valuations.
• Continuously develop a deep understanding of the business, while being proactive in knowledge distribution and cross-training activities.
• Work alongside management during the recruitment process. Help identify high caliber candidates that will integrate successfully within the team.

What You'll Need

• Undergraduate or graduate degree in Risk Management, Business, Economics, Mathematics, Finance, (Engineering, Physics, Computer Science) or other quantitative disciplines.
• Pursuit or completion of CFA/FRM is an asset.
• Knowledge of financial instruments, regulations, and market risk metrics, gained through academic study, or practical experience.
• Proficient with Microsoft applications.
• Programming skillsets such as VBA, Python, SQL is an asset to develop, modify and continually improve the risk management infrastructure used to capture and analyze risk.
• Good understanding of risk management, governance compliance and controls practices.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple deadlines and priorities.
• Strong quantitative, analytic, and problem-solving skills.
• Ability to understand the impact of economic and market events on trading PnL and Risk.
• Independent thinker who takes initiative to capitalize on opportunities and achieve efficiencies.
• Strong ability to work cross-functionally, handle ambiguities, and deliver on tight deadlines.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Self-motivated, well organized, and brings a positive attitude.

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: