Analyste, Risques de placement

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Department Overview

IMR is part of the broader TD Wealth Shelf Management & Investment Research (SMIR) team. SMIR provides product shelf management and strategic thought leadership for TD Wealth's distribution businesses including Financial Planning, Private Wealth Management and Direct Investing. SMIR manages product onboarding, governs decisions and long-term plans for the product shelf and platforms, as well as providing distribution oversight of TD proprietary deposit and investment products. The team blends a strong due diligence approach with forward-thinking thought leadership to help drive business results of the various TD distribution channels. SMIR has an open and collaborative culture that supports career development, diversity and work/life balance.

Overview

The TD Wealth Investment Manager Research ("IMR") team is the TD Bank Financial Group's center of excellence and subject matter experts relating to all managed investment research. IMR is responsible and accountable for maintaining and enhancing all managed investment products on the Dealer self that are available for sale within TD Wealth along with curating and overseeing Preferred List strategies across all managed investment container types.

Job Description

The successful candidate should be able to demonstrate:

• Awareness of the Canadian Mutual Fund industry and capital markets along with developments/challenges facing asset managers and clients.

• Ability to take initiative and produce results either through independent work or collaborating effectively with a diverse team.

• Aptitude to communicate and confidently interact with internal and external parties:

• Knowledge of investment management strategies and the Canadian investment regulatory framework with a focus on mutual funds, Separately Managed Accounts and Exchange Traded Funds.

• Ability to gather and share relevant industry information/developments and provide a fact based opinion and recommendation.

The Associate role is multi-faceted, though the primary responsibility is to assist with IMR's due diligence and shelf management accountabilities, that include active participation and documentation of investment manager due diligence reviews, preparing research materials, and assisting in the analysis and evaluation of investment managers and mandates across TD Wealth's business lines. Other key accountabilities include:

• Lead, Organize, prepare and effectively execute periodic investment manager interviews.

• Responsible for ongoing due diligence and oversight for managers

• Participate in shelf due diligence and on-boarding responsibilities.

• Responsible for completion of due diligence research reports and/or any meeting minutes along with ensuring that research materials are fulsome, up-to-date and easily accessible.

• Develop an in-depth knowledge of existing tools that support the team’s investment manager research function and assist in the development of new research tools/reports.

• Develop an in-depth knowledge of the key, Canadian based asset managers and their strategies.

• Prepare and execute the team's reporting accountabilities as well as collaborate on various ad-hoc projects.

• Demonstrate a high degree of professionalism when dealing with internal and external business partners.

• Contribute to investment analysis presentations and dashboards / scorecards.

• Stay current of industry events and to participate in related company initiatives

• Track new development and noteworthy market news particularly on approved firm and products

• Assist in the development of new tools and reports

• Assist in the preparation of updates and timely research on significant market and/or industry events, including keeping track of new developments and noteworthy market news particularly on Preferred List firms and products.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :