Architecte généraliste

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Department Overview :

Building a World-Class, Diverse and Inclusive Technology Team at TD

We can't afford to be boring. Neither can you. The scale and scope of what TD does may surprise you. The rapid pace of change makes it a business imperative for us to be smart and open-minded in the way we think about technology. TD's technology and business teams become more intertwined as new opportunities present themselves. This new era in banking does not equal boring. Not at TD, anyway.

TD IT Architecture covers TD's overall technology strategy, direction, standards for designing and/or developing an architecture framework including technology architecture strategy, policies, guiding principles and standards to govern how technology solutions will be developed and implemented across the organization. Architects typically develop and maintain any combination of the following: solution and application architecture, infrastructure environment architecture, technical integration architecture, data strategies and models, security and enterprise architecture.

There's room to grow in all of it.

About This Role

We are looking for a talented architect to join us in Payments. We want someone who will put their stamp on a domain or segment specialization while providing direction, guidance and governance on structure, design, technology applications and infrastructure. All of this feeds into our focus on developing, customizing and integrating systems. You'll be able to demonstrate how your valuable knowledge and guidance can strengthen technology team and business area understanding of architectural options and technology choices. If this reads to you like a role that's fundamentally important to TD's Architecture team and the organization as a whole, your instinct is right.

Meaningful work is fueled by meaningful performance and career development conversations with your manager.

Here's some of what you may be asked to perform:

• Work directly with various teams and solution architects to understand problems and business requirements, assisting with issue resolution and solution alignment.

• Guide architecture & engineering teams to define reusable patterns, leverage modern architectural approaches (DDD, DevOps, Events, Cloud, Microservices)

• Experience designing Container based solutions on Kubernetes and/or designing Kubernetes clusters.

• Help bring to life TD's Payments Platform strategy that supports and enhances our Payments domains and its related capabilities like Faster & Global Commerce Payments, Tokenization, High Value Payments, Bulk Payments and Shared Services.

• Lead design and development of an architecture framework to govern how solutions will be produced and implemented, including technology domain architecture strategy, policies, guiding principles and standards.

• Oversee and define development specifications, technical requirements, system performance objectives, identify necessary system modifications.

• Identify, recommend, source, negotiate, implement emerging IT trends, developments and improvements and solutions (buy, build, reuse).

• Research and analyze business requirements to recommend optimal architecture solutions.

• Participate as a top expert and consultant on the most high-risk and complex initiatives.

• Provide insight and recommendations to develop and implement system architecture with business units and technology departments while creating awareness of total ownership costs.

• Impart subject matter expertise to influence vendors on product design, develop and contribute to third-party contract negotiations where applicable.

• Build consensus, facilitate collaboration and decision-making within and across business units so IT strategy application aligns with architecture framework.

• Apply industry and technical knowledge to provide solutions that increase business results and minimize risk.

• Lead in knowledge transfer meetings with senior management, team, other technical area sand business units.

Job Requirements:

What can you bring to TD? Share your credentials, but your relevant experience and knowledge can be just as likely to get our attention. It helps if you have:

• Undergraduate Degree or Technical Certificate.

• Graduate Degree preferred.

• 10+ years relevant experience.

• Experience with patterns and implementation of Events, Microservices, cloud native and Rest API.

• Industry Domain experience in Faster Payments and Tokenized/Digital Wallet spaces

• Solid understand of other domains like High-Value Payments, Bulk Payments and Shared Services

• Working knowledge of SaFE Agile.

• A self-starter and be able to elaborate business requirements to build out a solution.

• Experience with Azure Cloud Services, Cloud first delivery, DevOps, Kubernetes and Automated testing.

• Demonstrated experience in providing technical leadership, consulting and direction to a larger team on all aspects of architecture to ensure advanced learning occurs.

• Strength in influencing product direction and integrating technology from an architectural perspective within the business environment, and can fulfill an IT governance role.

• Ability to serve as the top technical individual expert who can impart knowledge of architecture related to specific domains or broad range of architecture frameworks, technologies, tools, processes, procedures and broader technologies and relevant issues.

• Advanced and highly specialized knowledge of TD applications, programming languages, industry best practices, the business and associated standards, infrastructure and architectural design and solutions and governance.

• Interest and proven ability to work autonomously as an architectural specialist on high profile, complex and high risk technology projects with significant organizational impact.

• Proactive thinking when it comes to providing recommendations on value-added architectural improvements and enhancements.

• Capacity to take on more areas of focus (e.g. Enterprise, data, application and technology architecture domains).

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :