Banqu. priv. princ., responsable des relations d’affaires

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Job Description

Located on the Commercial Banker Centers the Senior Private Banker - Business Owner is accountable for acquiring new business and managing relationships by providing personalized financial services, with significant focus on complex credit solutions to high net worth and ultra-high net worth clients that are referred to TD Wealth from Business Banking.

This role offers a white glove service experience to the highest value and sophisticated Private Banking clients, offering them day-to-day banking, financial and complex credit solutions. Working in close partnership with other parts of Wealth and the Bank to support a client's overall financial plans and needs.

Accountabilities

• Acquire new HNW and UHNW clients through internal and external sources with a focus on Commercial Banking clients
• Onboard clients and act as a trusted RM for those introduced to PB from TD Commercial Banking
• Work closely with Commercial Banking & Business Banking partners to support a OneTD model when dealing with client requirements.
• Recommend, implement and service of all banking related products and solutions (medium to high complexity credit solutions and cash management). Understand Commercial Banking products and services to support the overall client relationship.
• Stay highly engaged with Credit Solutions Group (CSG) to offer highly complex credit solutions
• Perform in-depth Discovery sessions with clients to understand their goals and objectives and identify franchising opportunities within PWM and other TDBG Channels to increase TD's Share of Wallet
• Identify referral opportunities and coordinate a team of One TD Partners/Advisors to work collaboratively to execute an integrated plan with the goal of consolidating assets and ensuring TD is primary Financial Institution for HNW Business Owner clients
• Lead, motivate and develop relationships with internal and external business partners/stakeholders to develop productive working relationships
• Maintain an active pipeline of clients referred and establish contact planning practices to drive continued client engagement
• Understand and interpret the elements of Financial Planning Plans (i.e. advice recommendations).
• Participate in the local community by acting as a brand ambassador in support of TDBG charities and initiatives.
• Work closely with key partners in Private Wealth Management, HNW Direct Investing and the broader TD organization to provide clients with integrated HNW solutions.

Educational Requirements

• Undergraduate Degree
• Experience working in Business Banking (Commercial Banking preferred) is an asset
• Highly skilled professional with minimum 5-7 years of experience in providing banking and credit services
• Completion of Canadian Securities Course (CSC) or Investment Funds in Canada (IFIC) within 3 years of start date
• Completion of the Personal Financial Planner (PFP) or Certified Financial Planner (CFP) designation within 3 years of start date
• Professional designations such as the Certified Retirement Specialist (CRS), Chartered Strategic Wealth Professional (CSWP), Chartered Investment Manager (CIM), Trust & Estate Practitioner (TEP) are not required, but desirable.

Skills You will Require

• Strong entrepreneurial spirit with a proven track record of prospecting and successfully signing new clients
• Strong product knowledge across all asset classes that enable wholesome discussions on various wealth topics (tax planning techniques & structure i.e. holdco, opco, family trust, cross boarder issues etc.)
• Ability to influence relationships and broad network of external advisors
• Proven experience communicating difficult sales concepts; converts information to compelling sales opportunities; influences and gains alignment across increasingly senior stakeholders
• Possess deep knowledge of all Banking Products and credit, cash management, investments and specifically complex credit.
• Proven ability to identify Banking, Wealth and Commercial opportunities for referral and fulfillment with other lines of business.
• Strong knowledge of banking and risk, operations and procedures.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Veuillez noter que ce poste est assujetti à la réglementation provinciale en matière d’emploi. Il est essentiel de mentionner que chaque province et territoire du Canada peut avoir sa propre réglementation et ses propres exigences.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: