Business Analyst Intern/Co-op (Winter 2025)

Type de rôle:

Session de stage:

Lieu de travail:

Horaire:

Détails de la rémunération :
Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

TD Business Banking provides financial solutions to Canadian businesses of all sizes across a wide range of industries.

The Fund my Business job family is responsible for the strategy of modernizing the business customer borrowing experience, delivering on the business customer's borrowing needs and supporting the management and growth of our business customers through delivery of competitive and customized lending solutions.

• Reporting to the Senior Manager/Pod Product Owner (Leverage Data as a Strategic Asset), this role will be responsible for supporting the delivery of a new credit decision support capability within Business Banking with the objective of reducing time to decision and loan funding while maintaining sound risk management and compliance.

Accountabilities

• Interest in learning about Commercial Lending and how predictive models can be integrated into business processes to gain operational efficiency and improve risk management.
• Interest in joining a fast-paced, complex project, and a willingness to engage and learn about all aspects of project management including working with business partner teams such as risk management, technology platforms, data, predictive modeling, and operations.
• Assist with all aspects of program and project management including support for pilot execution including data gathering, data entry, requirements gathering, documentation, data analysis, report preparation, and more.
• Gather and document application change requirements for partners including technology platform teams.
• Gather and document requirements and support the development of reporting and visualizations for ongoing program management.
• Willingness and ability to take the lead and drive forward smaller projects to completion.
• Produce high quality work and deliver on commitments.
• Work with partner teams to ensure timely delivery on commitments.
• Support status reporting, communication, and deliverables on initiatives.
• Support development of presentations and sharing of information.
• Build effective relationships with team members and key business stakeholders.
• Understand and contribute to department objectives.
• Participate fully as a member of the team and support a positive work environment that promotes teamwork, quality, and innovation. Ensure timely communication of issues / points of interest.

Requirements

• Pursuing an undergraduate or master's degree in business
• Experience in using MS Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint)
• Skilled in using analytical tools and techniques
• Strong business communication skills
• Self-starter and a bias for action
• Strong attention to detail
• Experience with data analysis and tools
• Experience with project management

Additional Information

• Must be available for a 4 month work term (January 6, 2025 - April 25, 2025)
• Please submit a resume, cover letter and latest academic transcript

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: