Business Banking Associate, Auto Finance

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Business Description

TD Auto Finance (TDAF), a dynamic division within TD Business Banking, offers an exciting opportunity to join a rapidly growing business that is transforming the automotive banking landscape in Canada. With Automotive Banking Centres strategically located in Toronto, Calgary, and Montreal, our team is led by regional Market Leaders and dedicated to delivering comprehensive financing and cash management solutions to clients in the automotive dealership industry.

The TDAF Commercial team is comprised of three core pillars: Commercial Sales, Commercial Credit, and Commercial Operations. Together, these pillars deliver end-to-end solutions that address the unique needs of auto dealers across the country. Credit exposure within the portfolio spans real estate and acquisition financing, operating credit, floor plan financing, lease lines, and equipment financing.

The Commercial Sales team manages existing relationships and is charged with business development, the Commercial Credit teams are responsible for credit analysis and monitoring, credit underwriting, and ensuring risks are promptly identified are appropriately managed.

TDAF has a bold vision to become Canada’s #1 auto lender and joining the TDAF team means becoming part of a forward thinking, high performing team that is redefining the automotive banking and setting new standards of excellence in Canada's automotive industry.

Job Description

The Associate Program offers focused learning in the areas of financial analysis, relationship management, risk management, and auto industry specialization. The Associate, TD Auto Finance role will work directly with credit and relationship team members of TD Auto to assist with:

• Underwriting of credit applications for new and existing TD Auto relationships and helping to identify cross-selling opportunities
• Assist with on-going credit monitoring for existing clients through covenant testing, trend and inventory analysis, and assessment of any emerging risks
• Supporting new and existing clients through a high level of customer service by providing solutions and problem resolution
• Participating in client visits/meetings with members of the TD Auto relationship team

This skillset learned in the Associate Program will give you the capability to work with a variety of dealership clients of TD Auto Finance as they strive to successfully meet their individual and financial goals.

Training & Placement

The Associate Program offers a comprehensive training program working in a live business unit. supporting Relationship Managers throughout the country.

Once training is complete, Associates graduate to become Analysts and then can move onto sales or more senior analytical roles in consultation with the management team.

Training

• 8-10 month hands-on training program in the Toronto Auto Banking Centre
• Classroom based training sessions spanned over the program
• Self-serve learning map (online training, webinars, tools, resources)
• Completion of Commercial Lending on-line learning (Moody's program)

What you will learn

• Financial health and credit analysis for the automotive dealership industry including real estate, acquisition, and inventory financing, etc.
• How to bring the entire Bank to the client with a holistic approach to address their needs including cash management, F/X, hedging, etc.
• Portfolio monitoring as per the Bank's risk management policies, processes and appetite

Minimum requirements:

• Business Degree (HBBA, BComm or MBA), other undergraduate degree
• Financial statement acumen and strong analytical skills (will be assessed during the interview process) - prior financial modeling experience considered a strong asset
• Strong communications and organizational skills with the ability to multi-task and adapt to change in a dynamic fast-paced environment
• Ability to work both independently and in a team environment
• A high-energy individual who can be detail oriented and exercise initiatives with minimal direction
• Proficient in using Windows and MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint and Outlook)

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :