Dir. princ., Gestion de projets
TD
Toronto, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 29 janvier 2025
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Lieu de travail :
Horaire :
Secteur d’activité :
Détails de la rémunération :
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description du poste :
Department Overview
Ready to drive impactful change at TD Securities?
We are innovators and leaders in strategic change management, consistently enhancing technology, processes, and capabilities to support our business and stakeholders. Guided by our commitment to delivering exceptional customer and colleague experiences, we take pride in shaping the future of our organization while advancing your career to new heights.
Job Description
The TD Securities (TDS) Change Delivery team is responsible for executing initiatives that drive business growth, ensure compliance with global regulatory requirements, and effectively manage risks associated with large-scale programs.
As a Project Delivery Lead, you will play a critical role in providing leadership and direction across key initiatives, working in partnership with business and executive stakeholders. Your ability to build strong relationships and deliver results through proven methodologies will be essential in driving success.
Key Responsibilities:
• Lead end-to-end project delivery across business and technology domains, leveraging a delivery operating model that emphasizes efficiency, scalability, and effectiveness.
• Align technology and business objectives into a shared delivery vision, supporting key delivery decisions with input from multiple stakeholders.
• Translate project vision and roadmaps into executable components, utilizing Rapid and TD Agile PDLC methodologies as appropriate.
• Partner with business and technology teams to transform requirements into actionable deliverables, providing analysis and recommendations for timely, cost-effective solutions.
• Establish and manage resource plans, issue/risk logs, and financial plans to support project roadmaps.
• Anticipate and address potential challenges, ensuring timely resolution of impediments while managing program schedules, releases, and budgets.
• Collaborate with enterprise control partners (e.g., EPDE, Strategic Sourcing, Legal, TRMIS, OCDO) to select, engage, and manage external service providers when required.
• Demonstrate resilience under pressure and navigate ambiguity to ensure successful delivery across multiple priorities.
Qualifications & Skills
• Strong knowledge of project delivery methodologies (including PDLC and TD Agile scaling frameworks).
• Expertise in one or more of the following areas:
• Surveillance domain knowledge and regulations (e.g., MAR).
• Regulatory reporting requirements, including but not limited to G20 Transaction Reporting (CFTC, CAD, EMIR, MAS), MIFID, SFTR, CAT, 606, Electronic Blue Sheets, and Trade Surveillance.
• Implementation experience with surveillance applications (e.g., Nasdaq SMARTS, Trading Hub) or regulatory reporting platforms (e.g., S&P Cappitech, DROIT).
• Strong technical data capabilities (e.g., SQL, Python) are a plus.
• In-depth familiarity with capital markets functions, including market risk, valuation, data science, or accounting concepts.
• High-level understanding of financial products and models.
• Proven experience delivering major regulatory programs and/or infrastructure implementations is an asset.
Education Requirements
• University degree or equivalent.
• CFA or FRM designation is an asset.
• Master’s degree in a related discipline is an asset.
À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences linguistiques (Québec seulement) :
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé