Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant

Directeur II

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible


Lieu de travail :

Toronto, Ontario, Canada


Horaire :

37.5


Secteur d’activité :

Valeurs Mobilières TD


Détails de la rémunération :

$76,800 - $115,200 CAD


La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.


Description du poste :

Global Operations and Business Services is a diverse and dynamic group of individuals, whose varied talents and experiences enable us to provide critical infrastructure services that support and/or control the trading, investment, and corporate banking functions of TD Securities. We are committed to innovation with purpose, execution with excellence, and continually improving the employee value proposition. We foster a culture of diversity, inclusion, and community giving. So, if you are zealous, collaborative, innovative, and enjoy visionary thinking, joining our team would be an ideal opportunity for you.

Corporate Lending Operations (CLO) is a team of over seventy experienced professionals who provide loan servicing administration for TD Bank's largest and most complex corporate clients globally. We also support the enterprise by administering foreign currency loans for personal credit, private banking as well as commercial and retail clients. The CLO team partners with the Credit Management teams and Origination teams to mitigate risk and deliver world class service to our global client base.

Job Description:

As the Manager, the incumbent is responsible for the day-to-day administration of a group of assigned borrowing accounts where TD is a participant or assigned the role as Administrative Agent. The incumbent must have knowledge of consortium lending / other multi-lender transactions. This will include overseeing such things as Loan transactions, documentation review, upkeep and maintenance of client profiles / records, daily transactional reconciliation, customer service and day-to-day account operations.

Position is responsible for the interpretation of Loan Agreements and other legal documents in support of the loan facilities. Incumbent must oversee the monitoring of accounts for compliance within the credit terms established ensuring suitable notification to Senior Management as required.

The incumbent is accountable to identify, recommend and implement operational efficiencies to improve the effectiveness of the department.

Manages corporate lending portfolio and supports customer service activities by ensuring timely and accurate quality processing.

  • Manage a team of individuals who are responsible to service loans for the bank’s largest clients and provide work direction in completing processes, transactions, and multi-step lending activities.
  • Ensure the quality of team's work and understand its impact on the activities of others within and outside of own function / unit.
  • Function as the primary point of contact for escalation and problem resolutions for internal groups, partners and/or customers
  • Maintain effective relationships with business partners, lawyers, and other support groups.
  • Identify and recommend automation opportunities; implement agreed upon process changes.
  • As appropriate, oversee the delivery of projects and communicate project status on an ongoing basis, escalating where necessary to achieve project objectives.
  • Accountable for the development of operational improvements to streamline procedures and enhance customer service, ensure changes are implemented and adhered to by the team.
  • Proven ability to lead and execute on complex and/ad hoc requests.

Other Qualifications/Skills/Experiences:

  • Solid understanding of the credit process is an asset.
  • Proficient Microsoft Suite of products and Mainframe
  • Strong organizational and time management skills
  • Strong verbal / written communication skills
  • Must be self-motivated, strong team player; possess sharp analytical and problem-solving skills.
  • Ability to work with high profile clients as well as Senior Management.
  • Commitment to operational and service excellence
  • Strong business acumen and passion for customer service


À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.


Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus


Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.


Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!


Exigences linguistiques (Québec seulement) :

Sans Objet

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé