Directeur principal, Ingénierie

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Building a World-Class, Diverse and Inclusive Technology Team

Think “TD Securities” if you crave meaningful work and the excitement of capital markets. Tech is constantly evolving, and we are evolving with it. We foster an entrepreneurial, start-up environment that uses the latest technology to change the future of TD Securities. The impact of your work will be felt as we collaborate to solve problems, embrace change, and help our customers around the globe work smarter.

We believe in continuous learning, and giving employees room to grow, explore, and innovate in a diverse, inclusive, and trusted organization. When you join TD, you are joining more than a bank. You are joining a team of exceptional individuals and together you will be inspired and motivated to become the best you can be. Here is our story: jobs.td.com.

There's room to grow in all of it.

We are looking for an experienced and passionate Sr. Managing Engineer, Payments Operations family to join the TD Securities Production Engineering team and work together with Change the Bank and Run the Bank teams in creating the next generation of innovative payment solutions. This role requires a strategic thinker who is creative, forward-thinking, and able to work effectively in a fast-paced environment. The ideal candidate should have deep SRE experience in payments and platforms, as well as the ability to work with the global team and create innovative solutions for modernization, stability, resiliency and drive the team towards success.

The duties and accountabilities include but not limited to:

Key Responsibilities:

• Drive the vision and strategy for payment solutions, ensuring alignment with Prod Engineering with rest of the stake holders.

• Work closely with Change the Bank, Production Engineering, and Infrastructure teams for development of cutting-edge payment solutions, focusing on modernization, stability, and resiliency.

• Work closely with Change the Bank and Run the Bank teams to ensure seamless integration and operation.

• Provide deep technical knowledge in payments and platforms, guiding and training the team through complex challenges.

• Hands-on production support experience with distributed and mainframe payment applications.

Technical Expertise Required:

• Proven experience supporting SWIFT based payments applications.

• Experience working as a Payment SRE within financial industry.
• Prior experience working with payments operations and to address payments SLA's.
• Canadian Lynx Payments RAIL experience is a huge plus.
• In-depth understanding of payment platform architecture, including microservices, APIs, and cloud-native designs.
• Expertise in designing scalable, high-availability systems that support real-time payments and large transaction volumes.
• Experience with integrating modern platforms with legacy systems (e.g., mainframes) and external partners (e.g., SWIFT, ACH, Fedwire).

• Prior experience supporting payment Sanctions, AML, Compliance
• Experience with platform engineering, including cloud-native architectures, Microservices and messaging services including KAFKA and MQ.
• Experience supporting payment applications hosted on Mainframe systems.
• Deep hands-on experience developing high performing, mission critical payment systems. Automate BAU tasks to reduce toil and increase payment systems efficiency.
• Define strategies for Application Performance Monitoring, Unit Cost and Chaos Engineering aspects.

• Understand MTTR, SLO, SLI definitions and apply them to services.
• Reduce the toils while responding to Incidents and improvise platform by building reliable, fault-tolerant, efficiently scalable, and cost-effective data, micro services, and infrastructure.
• Maintain services once they are live by measuring and monitoring availability, latency and overall system health using observability tools like Dynatrace, Splunk, Datadog.
• Transform and modernize our Payment application management services (AMS) via DecSecOps, AIOps, SRE and Production Engineering tooling, core capabilities, and the best practices.
• Scale systems sustainably through mechanisms like automation and evolve systems by pushing for changes that improve reliability and velocity.
• Support the application CI/CD pipeline for promoting software into production environments through validation and operational gating, and lead in DevSecOps automation and best practices.
• Leverage deep technology expertise for own area of specialization take holistic approach to problem solving, by connecting the dots during a production event through the various technology stack that makes up the platform, to optimize mean time to recover.
• Knowledge of using middleware and API gateways for seamless data exchange between disparate systems.
• Proficiency in cloud technologies (AWS, Azure, Google Cloud) and cloud migration strategies.
• Expertise in containerization (Docker, Kubernetes) and serverless architectures.
• Maintain knowledge and understanding of external development, engineering and emerging solutions, market conditions and their impact.

Programming Languages:

• Proficiency in programming languages such as Java, Cobol, Python, and C++.

Database Management:

• Expertise in database technologies like SQL, NoSQL, Oracle and data warehousing solutions.

Security:

• Strong understanding of cybersecurity principles and practices, especially in the context of financial transactions.

DevSecOps:

• Experience with DevOps practices and tools, including CI/CT/CD, Git , Bitbucket, Jenkins ,containerization (Docker, Kubernetes), and infrastructure as code (Ansible).

Regulatory Compliance:

• Knowledge of regulatory requirements and compliance standards in the financial industry across multiple regions (NAMR, Europe, and APAC)

Qualifications and Skills:

• Minimum 15 years of work experience in technology and minimum 5 years of payments industry experience
• Excellent Communication, Leadership and Organizational Skills
• Strong Business and technical knowledge
• Demonstrated strong & problem-solving skills and ability to engage in substantive dialogue on complex issues.
• Ability to work independently yet collaborate in a global team environment.
• Experience In Developing and Executing Product Strategies
• Knowledge Of Payments Platforms
• Familiarity With International Payments Regulations
• Familiarity with LYNX, SWIFT and ISO payments Standard

Education

Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent practical experience

Additional Information:

Join in on what others in TD Technology Solutions are doing:

• Inspire a positive work environment and help champion quality, innovation, teamwork, and service to the business.

• Learn voraciously, stretch your thinking, share your knowledge, and educate others.

• Communicate and collaborate with both technical and non-technical professionals.

• Cultivate winning relationships by building trust with business and technology partners.

• Share our commitment to productivity, effectiveness, and operational efficiency.

• Embrace change and witness amazing things happen - from the inside.

#LI-Tech

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :