Expert ou experte en sinistres II

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Department Overview

TD Insurance is a part of TD Bank Group (TD) and we’re driven to provide legendary experiences and trusted advice to our customers. We help protect clients from the ‘accidents of life’ with a wide range of products including credit protection, life, health, travel, home and auto insurance. With more than three million clients, TD Insurance products and services are available through a network of more than 1,000 TD branches and online.

In Canada we have two lines of business: General Insurance and Life and Health. Our General Insurance business is one of the top home and auto insurance groups in Canada and the national leader in group insurance and affinity marketing. Our Life and Health business is the number-one provider of critical illness insurance and direct life and health insurance in Canada.

At TD Insurance, we’re committed to fostering an inclusive, accessible environment for our colleagues. With a national workforce of over 4,000 employees that span Atlantic Canada, Quebec, Ontario and Alberta, our company is always growing and we’re dedicated to helping you grow, too. TD Insurance offers a stable and dynamic work environment where talent is appreciated and professional development is taken seriously to help our colleagues unlock their full potential. More than just a job, we offer rewarding careers.

The TD Insurance Catastrophe (CAT) Claims Department is dedicated to supporting our customers at times of catastrophic loss. We work in unison to ensure we deliver the best service in the industry to our clients-our customer obsession has led to our success.

Job Details

If you’re a considerate and methodical professional with strong analytical skills, we want you to join our team.

We’re there for our customers immediately following catastrophic events (e.g., fire, hail, tornado, heavy rains) to ensure they feel fully supported and their urgent needs are met. As a Claims Advisor, you’ll adjudicate claims while providing advice and support to customers and ensure they feel taken care of when it matters most.

What You'll Do

No matter where you work at TD you’ll make a meaningful impact, grow your skills and thrive in our culture of care. As a valued member of our Catastrophe Claims Team and reporting to the Team Leader, your work will involve a range of complexity and may include the following accountabilities:

Make an Impact:

• Investigate, negotiate and settle both Residential and Auto Catastrophe claims

• Support customer claims from start to finish: open new claims, set up appraisals, assign contractors, generate financial transactions and finalize settlements in a timely manner

• Review inspection reports and estimates to make sure damages are related to the loss; determine when additional inspection is needed

• Follow up with customers on the status of the claim; provide ongoing feedback and support regarding cause of loss and completion of repairs

• When applicable, adjust claims quickly and accurately in accordance with policy coverage to exceed customer expectations

• Collaborate with internal partners to ensure legendary customer experiences

• Leverage external vendors when appropriate, both approved and non-approved

• Ensure customer problems are carefully reconciled, escalating issues when necessary

Experience Growth:

• Actively participate in performance management processes

• Continue professional development with learning maps and external courses, as required

• Support other TD Insurance Business Lines during critical events and peak volumes. Partner Claims Teams may include:

  • Core Residential

  • Total Losses

  • Auto PD

  • Automobile & Residential Claims

Cultivate our Culture of Care:

• Share industry knowledge and expertise to advise colleagues on recommended services, support or resources for the customer

• Proactively and consistently remain in contact with the customer to establish and maintain a relationship of trust to resolve claims in a timely manner

• Participate fully as a member of a team and contribute to a positive working environment

Job Requirements

We’re proud to work with a group of diverse colleagues. If you have relevant experience that isn’t mentioned below, tell us about it in your resume or cover letter.

What You Need to Succeed

• Two or more years of claims adjusting experience preferred (experience with multiple lines of claims insurance considered an asset)

• Computer literacy; knowledge of Xactimate and the use of Xactanalys is an asset

• Excellent communication and customer service skills led by empathy and compassion

• Proven ability to negotiate win/win outcomes when reasonably possible

• Strong ability to review and investigate high-value claims related to catastrophic events such as natural disasters

• Excellent organization and time management skills with a demonstrated ability to support customers in a fast-paced, multifaceted environment

• Proven ability to manage change and help foster an environment open to change

• Dedicated to meeting or exceeding the expectations of internal and external clients

• Strong attendance track record with a positive impact on team cohesion

• Candidates actively pursuing their Chartered Insurance Professional (CIP) designation or other relevant continuing education are preferred

• Provincial claims licensing may be required

• Bilingual (English and French) written and verbal skills are required for Quebec-based applicants and may be required for Atlantic-based applicants

Colleague Development

Through regular development conversations and training programs, we’re committed to providing our colleagues the support they need to thrive both at work and at home.

Applications must include:

• Cover letter (one letter-sized page only)

• Resume (two letter-sized pages only)

À propos de nous
En tant que partie intégrante du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada, nous prenons soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, y compris les assurances générales et Vie et Santé. Plus de quatre millions de clients nous font confiance.

En tant que plus important assureur offrant des produits destinés directement aux consommateurs au Canada, nous innovons sans cesse et offrons des possibilités de carrière passionnantes et gratifiantes à notre personnel dans l’ensemble du pays.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :