Ingénieur en logiciels III

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

The Crypto Development team (Dev-Crypto) is responsible to provide Cryptography services, security development, production support and key management to multiple channels and consuming applications. We provide design and development solutions, expert advice and counsel in key management, and cryptographic services to multiple channels like Debit and Credit Cards, Mobile, Phone and Online Channels, and Branch consuming applications.

Crypto and Cloud Security embarked on a multi-year security transformation program. This role presents an opportunity to design, develop and automate security related capabilities to multiple products, including but not limited to data at rest/in transit encryption.

We are looking for a talented lead engineer with information security experience to join the team of talented IT professionals to build innovative solutions, ensure security standards and best practices are met.

• Responsible for hands-on development of automated data transfer processes and application integration with RESTful APIs. This might include building APIs.
• Design and build innovative solutions for data at rest and data in transit encryption requirements.
• Act as a Technical Lead who can take end-to-end responsibility of estimates required for planning, design/development/deployment, efficient collaboration with other engineers and developers.
• As required, participate in hands-on development work, code peer reviews, code check-ins according to best practices and work with developers
• Identify opportunities and analyze scenarios to provide automated solutions/processes
• Utilize standard frameworks to design, build and support applications
• Actively participate in meetings of multiple workstreams, coordinate with all cross functional team members and contribute to solutioning to meet business and technical requirements.
• If required, conduct (or participate in) proof of concept on new technologies, security solutions, vendor products
• Possess ability to break-down functional requirements into technical requirements by creating appropriate technical/data solutions and create documentation.
• Able to resolve/troubleshoot, suggest solutions for post-production defects and issues.
• Participate in design discussions on scalability, performance, security, best practices.
• Conducts pre and post implementation reviews, ensuring all technical solutions have met business requirements and technical specifications/standards
• Continuously enhance knowledge/expertise in own area and keep current with emerging industry trends, new technologies and best practices in the external market that can contribute to delivering effective client solutions.
• Assignments might be highly complex and multi-faceted.
• Able to coach/educate a small team of IT professionals.
• Reviews, defines, enforces and influences standards and appropriate quality measures/metrics

Technical Requirements

• Capable of applying best practices to design and develop solutions for data at rest and data in transit encryption, as well as Crypto as a Service (CaaS) solutions
• Expert knowledge of the technical environment/ tools (e.g., user environment, applications, software, hardware, programming languages and operating systems)
  • Experience in API build and application integration with RESTful APIs, Web services
  • Fluent in writing effective and scalable Java and Python code
  • Proficient in AngularJS, NodeJS, JavaScript, PL/SQL.
  • Skilled in system-level architecture, like Linux, Unix and Windows
  • Expertise in Application Servers like JBoss, Websphere, Tomcat. JETTY, Liberty an asset
  • Expert knowledge of Spring, Springboot, Hibernate
  • Proficient in Ansible/Saltstack/Terraform/Kubernetes
  • Experience and sound knowledge of Microsoft Azure. Working knowledge of AWS, Google Cloud an asset
  • Experience in the development practices, processes and usage of EDP Pipeline

• Experience with tools like Jenkins, ServiceNow, GitHub, Bitbucket, Datadog, SonarCube, Jira and Confluence
  • Sound knowledge of DB2, MongoDB.
  • Experience in ServiceNow development an asset
  • Development in Java on Mainframe an asset
  • Experience in Glide programming an asset
  • Knowledge of Mainframe an asset

• Knowledge of various cryptographic and encryption technologies and standards (Symmetric/Asymmetric cryptography, Public Key cryptography, Digital signing service) preferred.
• Strong background in system design, development, architecture, application deployment

Additional Skills/Information

• Ability to perform detailed analysis of business problems and technical challenges
• Ability to troubleshoot any operational issues related to the infrastructure and software
• Excellent communication, problem-solving and decision-making skills
• Proficient in interpersonal communication (both oral and written), and have the ability to communicate effectively with all levels of staff and management
• Self-motivated and focused individual who enjoys a fast-paced environment requiring attention to detail
• Must be able to work independently with minimal supervision and establish priorities
• Strong teamwork and collaboration skills
• Experience in Agile delivery methodology

Education & Experience:

• Undergraduate degree, Post Graduate degree or Technical Certificate
• Strong academic background (e.g., computer science, engineering)
• 5-7 years of related experience
• CISSP certification or other certifications in cryptography a strong asset (e.g.ECES)
• ServiceNow certification a strong asset

Hybrid = 2 days in the office per week

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :