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Ingénieur ou ingénieure I

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Lieu de travail:

Canada

Horaire:

37.5

Secteur d’activité:

Solutions technologiques

Détails de la rémunération :
Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Additional Job Description

Department Overview :

Building a World-Class, Diverse and Inclusive Technology Team

We can't afford to be boring. Neither can you. The scale and scope of what TD does may surprise you. The rapid pace of change makes it a business imperative for us to be smart and open-minded in the way we think about technology. TD's technology and business teams become more intertwined as new opportunities present themselves. This new era in banking does not equal boring. Not at TD, anyway.

Our mission in the Equity Derivatives Technology team is to provide best in class solutions and support to the front office and many downstream partners. We use a mixture of proprietary and bespoke tech to provide timely solutions to the business.

There's room to grow in all of it.

Job Description :

About This Role

We are looking for a Senior IT Developer to join the Equity Derivatives team and embrace a broad range of tasks associated with developing application and systems solutions to address business challenges.

The successful applicant will help design and develop technology solutions for stakeholders (primarily trading) within the Equity Derivatives technology team. The work is wide-ranging and could include adding business functionality, improving the system's non-functional characteristics (e.g., performance or stability), adding new products support or progress the platform towards our future state architecture.

The team employs an agile development methodology and work is prioritized by our stakeholders on an ongoing "just in time" basis. A strong emphasis is placed on software engineering skills. Our team is made up of dynamic and strong technical leads, developers, and BSA's who build and maintain critical technology platforms in an Agile environment. You'll be exposed to stretch assignments as you take on large-scale, complex and/or enterprise-wide projects built on the .NET stack.

Teamwork and cooperation are key within this fast-paced environment so good communication skills are essential as well as a collaborative spirit. Candidates are also expected to comply with the bank's in-office requirements. Sitting in this position will help expand your knowledge, strengthen your expertise and introduce you to the inner workings of a capital markets trading business alongside a team of seasoned, diversely-skilled technology and finance professionals.

Meaningful work is fueled by meaningful performance and career development conversations with your manager. Here's some of what you may be asked to perform:

  • Transform business requirements and research into winning delivery solutions that meet performance goals.

  • Full stack development from UI (web technologies) to app services.

  • Perform systems administration: monitor, configure, back-up, authenticate, tune.

  • Aim for defect-free programming, create and maintain quality code, provide support during testing cycles and post-production deployment, engage in peer code reviews.

  • Contribute to project plans, estimations and status updates.

  • Identify issues, develop and maintain processes that address and resolve them, (and be sure to communicate/alert stakeholders as needed).

  • Primarily focus on day-to-day activities.

  • Make enhancements and troubleshoot.

  • Configure and develop custom components with technology partners (analysts, developers, designers etc.) to meet requirements and goals.

  • Ensure applications are free of common coding vulnerabilities (and follow standard security practices).

  • Proactively put forward ideas that speak to project objectives (e.g. development, testing solutions, and tools).

  • Complete unit and integration testing per standards and design specs.

  • Take part in scope assessment, risk and cost analysis.

  • Respect TD's technology delivery practices and standards, project management disciplines.

  • Stay on top of state-of-health monitoring and monthly SLA targets.

  • Apply and share technical expertise during incident management life cycle (e.g. analyzes reports and outages, perform impact assessments, facilitate stakeholder communication).

Some further expectations are:

  • Demonstrate high level of proactivity and strong ownership.

  • Play technical leadership role and guide other team members.

  • Communicate effectively both inside and outside the team to achieve results and build strong relationships.

  • Develop a good understanding of Market Risk management processes in the Banking business.

Job Requirements :

What can you bring to TD? Share your credentials, but your relevant experience and knowledge can be just as likely to get our attention. It helps if you have:

  • Undergraduate Degree or Technical Certificate.

  • 3-5 years of solid hands-on C# programming experience on the Microsoft stack, including ASP.NET MVC development.

  • Web knowledge is beneficial (our UI is Angular but web app experience in general is appreciated

  • DBs: Oracle / Mongo

  • Middleware exposure is useful e.g. MQ / Caching

  • Azure or Google cloud knowledge/experience is also useful since we anticipate more cloud based work in the future.

  • Experience in Equity Derivative technology teams and equity derivatives knowledge is a big plus

  • Readiness and motivation (as senior or lead developer and valued subject matter expert) to address and resolve highly complex and multifaceted development-related issues, often independently.

  • Strength in coaching and advising clients, partners and project teams.

  • Commitment to and belief in the quality of your deliverables.

Other Qualifications/Skills/Experience:

  • Strong verbal, written, presentation & communication skills.

  • Proactive, organized, excellent analytical and problem solving skills.

  • Works well independently, as well as, within a team.

  • Financial experience is a strong asset.

Additional Information :

Join in on what others in TD Technology Solutions are doing:

  • Inspire a positive work environment and help champion quality, innovation, teamwork and service to the business.

  • Learn voraciously, stretch your thinking, share your knowledge and educate others.

  • Communicate and collaborate with both technical and non-technical professionals.

  • Cultivate winning relationships by building trust with business and technology partners.

  • Share our commitment to productivity, effectiveness and operational efficiency.

  • Embrace change and witness amazing things happen - from the inside.

#LI-Hybrid

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Veuillez noter que ce poste est assujetti à la réglementation provinciale en matière d’emploi. Il est essentiel de mentionner que chaque province et territoire du Canada peut avoir sa propre réglementation et ses propres exigences.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques:

N/A.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé