Ingénieur ou ingénieure II

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :
Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Department Overview

Building a World-Class, Diverse and Inclusive Technology Team at TD

We can't afford to be boring. Neither can you. The scale and scope of what TD does may surprise you. The rapid pace of change makes it a business imperative for us to be smart and open-minded in the way we think about technology. TD's technology and business teams become more intertwined as new opportunities present themselves. This new era in banking does not equal boring. Not at TD, anyway.

Technology Solutions is responsible for the development, implementation and support of trading and operational systems at TD Securities. We support these applications for Front Office, Operations, Middle Office, Market Risk, Credit Management and downstream systems in Enterprise Technology Solutions.

TD Securities provides a wide range of capital market products and services to corporate, government and institutional clients in five key business areas: Investment Banking, Debt Capital Markets, Foreign Exchange, Institutional Equities and Private Equity. TD Securities is the wholesale banking arm of TD Bank Financial Group, one of Canada’s largest financial institutions and a global leader in on-line financial services.

Data Platform and Analytics: Velocity Team

At the Velocity team, we are dedicated to driving change with speed and precision, striving to revolutionize the way data is consumed and managed.

We are currently seeking a Senior Data Platform Engineer (L10) as an individual contributor to join our expanding team of Engineers within the Data Platform and Analytics (Velocity) team. The successful candidate will be working towards transitioning an existing IaaS data infrastructure to a cloud native PaaS platform.

There's room to grow in all of it.

Job Description:

About This Role

Meaningful work is fueled by meaningful performance and career development conversations with your manager. Here's some of what you may be asked to perform:

• Experience in operating and designing and operating a data platform from ingestion to consumption.
• Ability to write scripts to contribute to a data mesh component.
• Ability to craft a back-end that can test and self-serve capabilities offered by Azure.
• Ability to research work arounds if needed to facilitate a data platform.
• Design/Research/Implement required process components to enable TD Azure functionalities (i.e. Unity Catalog, Azure Purview ..)
• Experience with 3rd party vendors is a plus (i.e. Dremio / Confluent Kafka)
• Exceptional communication skills and ability to coordinate and liaison with multiple parties involved to align to strategic data platform and execution of needed components.
• Ability to create Architectural diagrams with networking focus and system design.
• Experience in PaaS offerings from Azure / GCP / Databricks
• Must be able to lead complex projects and competing priorities with a high level of technical acumen and strong communication skills
• You'll also analyze all platform level changes, monitor application impact, and provide appropriate technical solutions to resolve all issues quickly and efficiently
• Actively manages and escalates risk and customer-impacting issues within the day-to-day role to management
• Achieves product commitments (and influences others to do the same) by using informal leadership & highly developed communication skills and contributes to or led technology communities
• Uses automation, system tools, open-source solutions, observability and 'security first' principles in daily work
• Contributes to team agile ceremonies, leads demos and presentations, helps new engineers learn established norms
• Initiates high level solution design approaches, and guides team to achieve desired key software delivery capabilities using automated, coded enterprise and observability
• Participates in internal speaking and advocacy events
• Supports research activities to adopt new technology solutions in ways of developing new capabilities
  

Job Requirements :

What can you bring to TD? Share your credentials, but your relevant experience and knowledge can be just as likely to get our attention. It helps if you have:

Education/Accreditations:

• Undergraduate Degree in Engineering or Technical Certificate.

• 8+ years relevant experience.
• Experience with Big Data Tools: (HDFS/SPARK/YARN/DREMIO/KAFKA/Azure PaaS)
• Expert knowledge one or many of the follow (Java, Python, JavaScript)
• Expert knowledge of PaaS offerings from Azure (i.e. Unity Catalog, Databrick suite)
• Thought leadership and/or industry knowledge specific (but not limited to) your own area of expertise.
• Willingness and strength in providing guidance and influencing multiple teams across a broad spectrum of initiatives and functional domains.
• Experience working on Agile Teams

Desired Interpersonal Skills

• Takes great personal pride in building robust software
• Strong sense of ownership
• Passionate about programming and computer science
• Enjoys working in a fast-paced environment
• Has excellent written and verbal communication skills
• Has strong customer focus

Additional Information :

Join in on what others in TD Technology Solutions are doing:

• Inspire a positive work environment and help champion quality, innovation, teamwork and service to the business.
• Learn voraciously, stretch your thinking, share your knowledge and educate others.
• Communicate and collaborate with both technical and non-technical professionals.
• Cultivate winning relationships by building trust with business and technology partners.
• Share our commitment to productivity, effectiveness and operational efficiency.

#LI-Hybrid

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Veuillez noter que ce poste est assujetti à la réglementation provinciale en matière d’emploi. Il est essentiel de mentionner que chaque province et territoire du Canada peut avoir sa propre réglementation et ses propres exigences.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: