Ingénieur ou ingénieure II

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :
Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Building a World-Class, Diverse and Inclusive Technology Team

Think “TD Securities” if you crave meaningful work and the excitement of capital markets. Tech is constantly evolving, and we are evolving with it. We foster an entrepreneurial, start-up environment that uses the latest technology to change the future of TD Securities. The impact of your work will be felt as we collaborate to solve problems, embrace change, and help our customers around the globe work smarter.

The TDS payments and Market Operations Technology Group at TD Securities is seeking experienced Java Developers to build the next generation of Payment Processing Platforms for end-to-end processing of a large volume of wire payments. We're in the cusp of technology and industry change to deliver cutting-edge solutions that outperform the business needs and rival the payment industry giants and are in lookout for passionate individuals who can work alongside domain experts and strong technologists to drive the growth and momentum towards achieve our magnum goals.

We believe in continuous learning, and giving employees room to grow, explore, and innovate in a diverse, inclusive, and trusted organization. When you join TD, you are joining more than a bank. You are joining a team of exceptional individuals and together you will be inspired and motivated to become the best you can be. Here is our story: jobs.td.com.

There's room to grow in all of it.

Job Description:

About This Role

We are looking for a Sr. Lead Java Engineer work as part Market Risk Platform team and deliver a wide range of applications and system solutions. The successful candidate is detailed-oriented, customer-focused and acts as the main point of contact for maintenance and support of the Market Risk Platform team.

We are looking for someone to lead the creation of a comprehensive end-to-end detailed solution with overall accountability for the technical design and delivery of the System Design Specification (SDS). You will be exposed to stretch assignments as you take on large-scale, complex and/or enterprise-wide projects.

Responsibilities

• Application design and development activities
• Development and support of Risk Platform applications, either SaaS or TD hosted Java applications.
• Hands-on Java/Springboot development
• Troubleshooting production issues for Java applications as L3 support.
• Analyze and evaluate technical aspects of projects, enhancements, fixes, and infrastructure changes to determine impact on interfacing systems.
• Work with Vendors, internal IT Infrastructure Teams, and Business partners on the remediation of audit findings and vulnerabilities to ensure adhere to TD's security controls and standards.
• Support the Business and Operations Teams during UAT testing for the Vendor's Production releases.
• Support UAT testing including assisting with lower environment setup between application and downstream systems. Help resolve technical issues and where necessary, log defects on Vendor ticketing system.
• Document and diagram data and process flows as well as infrastructure components.
• Maintenance of proper artifact repositories for audit purposes.
• Coordinate digital certificate renewals in all environments.
• Set the technical direction for the product and influence the overall architectural direction.
• Communicate design goals to the developers of the team.
• Identify and leverage best practices in continuous integration and delivery.
• Help drive transformation by continuously looking for ways to automate existing processes.
• Explore new capabilities and technologies to drive innovation.
• Continually drive to improve the product and the customer experience.
• Lead, Inspire and Mentor team members on the use of Software Development best practices and Agile practices.

Job Requirements:

What can you bring to TD? Share your credentials, but your relevant experience and knowledge can be just as likely to get our attention. It helps if you have:

• Cloud Platform experience (GCP/Azure/AWS)
• Undergraduate Degree, Technical Certificate, or equivalent experience.
• 10+ years relevant experience and readiness to manage a sizeable group or team of IT professionals responsible for development/solutions design and/or system enhancements, new releases, or project deliverables with increasing complexity of moderate to broad scope.
• Proven success in problem solving and producing strategies and plans for operational improvement.
• Expert knowledge of the business, technology standards, managing people and projects.
• 7+ years of experience programming with Spring Boot 2, Spring Data (JPA, JDBC), Java 8, Spring Security (OAuth, LDAP).
• Experience with MQ, Kafka is needed.
• Practical experience designing and developing web-services using modern practices/techniques including Domain-Driven Design, Event Storming, Event Sourcing and CQRS.
• Experience with development tools and frameworks such as Maven, Jenkins, Gradle, Git, and Nexus.
• Experience with Database using SQL Server and Oracle
• A passion for simplifying and automating work, for making things better, for being efficient and helping others.
• Knowledge of SSO, MFA, PingFed, OIDC, OAuth.
• Able to keep up to date with emerging technology industry standards.
• Excellent communication and interpersonal skills as well as the ability to establish a good rapport with stakeholders at various levels.
• Excellent collaboration skills as well as the ability to work efficiently under minimum supervision.
• Demonstrated ability to follow up on issues independently and ensure they are resolved promptly, escalating when necessary.
• Self-starter, detailed-oriented and organized with strong time-management skills and the ability to multi-task effectively within a fast-paced environment.

Nice To Have

• Experience with React.js, React-Native, Redux, Angular
• Volante Product knowledge
• GitHub Workflows/Actions.
• Payment's knowledge for SWIFT, LYNX

Education
Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent practical experience

Additional Information:

Join in on what others in TD Technology Solutions are doing:

• Inspire a positive work environment and help champion quality, innovation, teamwork, and service to the business.
• Learn voraciously, stretch your thinking, share your knowledge, and educate others.
• Communicate and collaborate with both technical and non-technical professionals.
• Cultivate winning relationships by building trust with business and technology partners.
• Share our commitment to productivity, effectiveness, and operational efficiency.
• Embrace change and witness amazing things happen - from the inside.

#LI-Hybrid

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Veuillez noter que ce poste est assujetti à la réglementation provinciale en matière d’emploi. Il est essentiel de mentionner que chaque province et territoire du Canada peut avoir sa propre réglementation et ses propres exigences.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: