Scientifique des données II

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

JOB DESCRIPTION

The Data Scientist II, Analytics and Insights, Financial Crimes will use an analytics-focused approach to uplift the Bank's Financial Crime mitigation, detection, and investigation programs.

You'll be part of a group of diverse, inclusive, and collaborative Data Scientists & Analytics Specialists, taking an integrated approach as you build relationships with business owners and internal partners in TD. With your deep knowledge of the business world, its organizational makeup, and practices, you'll develop key insights to address their rapidly growing data and information needs, business objectives and opportunities for improvement.

Your pod will be integral in the delivery of ongoing analytics projects as well as comprehensive ongoing support. Most importantly, you will drive to execute with speed and precision and help bring TD into the future of business.

As the Data Scientist II, Analytics and Insights, Financial Crimes you will:

• Create Financial Crime mitigation strategies based on advanced analytics approaches
• Develop analytic solutions to support insight generation that align to strategy and drive shareholder value
• Lead large complex analytics projects to identify opportunities to further optimize our current product suite through self-initiated insights
• Present insights back to leaders and business partners to drive strategic improvement
• Review and/or build the presentation of insights back to executive leaders/business partners to drive strategic improvement
• Collaborate with business partners to shape and prioritize ad hoc analysis
• Use data systems and various sources to ensure team is equipped to formulate well-defined solutions to solve business problems
• Create the development and ongoing analysis for a business line or functional area employing both internal and external data from various sources

QUALIFICATIONS

• Strong ownership mentality, proactive attitude, and ability to get things done
• Demonstrated passionate analytical thinker with track record of delivering business impact and results through developing and executing on innovative analytics solutions
• Strong problem-solving skills, with a history of using data to understand not only what is happening, but why it is happening, and what can be done to resolve the issue
• Ability to use predictive analytics, customer segmentation, and sensitivity analysis to develop detailed business cases and explain business value of projects
• Ability to translate complex problems and solutions into a simple story, tailored to executive audiences
• Excellent interpersonal and communication skills, both written and verbal
• Demonstrated ability to learn and apply new analytical techniques and adapting to the evolution within the financial services industry
• Understanding of products and strategies to challenge business cases and analyses
• Capable of working in and across teams, leading partners and aligning leadership - including proven teamwork and ability to build deep relationships with diverse business partners
• Strong organizational skills, with the ability to excel in a fast-paced environment and run multiple deadlines and priorities
• Strong understanding of test and experimental design (Test and Learn)
• Aspirations to build in-depth industry knowledge, including current big data trends and challenges globally

Technical Experience:

• 3+ years of relevant experience in analytics, data science and/or consulting, ideally in an influencing or advisory capacity
• Demonstrated knowledge of analytical tools such as, Python and SQL
• Broader knowledge of other analytical tools are considered an asset such as PySpark, Databricks environment(s), and SAS
• Demonstrated knowledge in some of the following areas:
  • Statistical modeling (OLS regressions, hypothesis testing, logistic regression etc.)
  • Ensemble models (Random Forest, Gradient Boosting trees, Bayesian Inference etc.)
  • Data visualization and storytelling in Tableau
  • Operational process excellence
• Educational Requirements/Accreditations:
• Advanced university degree in Statistics, Mathematics, Engineering, Economics, or other analytically based discipline, preferably at a bachelor's degree or above or equivalent work experience

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :