Senior Buyer

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Department Overview:

TDBG spends over $5bn each year with suppliers. The Strategic Sourcing Group’s (SSG) role, in collaboration with our business partners, is to create sustainable competitive advantage for TDBG by leveraging this 3rd-party spend and the expertise of our key suppliers to meet our needs, reduce total cost and mitigate supply-related risks.

Our role is global in scope, and we have just embarked on a journey within our department, and more broadly across the organization, to transform the way we do sourcing, purchasing and vendor management.

Our team comprises over 200 people who are located in various TDBG locations across North America.

Job Description/Accountabilities:

The Senior Buyer is a results-driven team player responsible for advancing procurement efficiency and supporting the Strategic Sourcing Group (SSG) with multiple procurement initiatives. With expertise of the Ariba tool and in Sourcing, PO management, RFQs, e-Auctions, and contract compliance, the Senior Buyer plays a critical role in optimizing sourcing strategies and managing low to medium-risk engagements and purchase orders for high-impact procure to pay activities. This role interfaces with stakeholders across the organization, internal business partners, subject matter experts, other members of SSG and 3rd-parties to support the execution of the sourcing needs across the Bank.

Reporting to the Manager, Central Buying Team, the senior buyer key accountabilities are:

• Execute and manage Sourcing requests and Purchase Orders, collaborating closely with the sourcing team, contract managers and vendor managers and coordinating closely with vendors to ensure accurate and timely execution while proactively tracking and addressing issues promptly.
• Manage low to medium-risk sourcing requests with due diligence, balancing cost, quality, and supplier reliability.
• Manage RFQs with existing vendors, ensuring competitive and fair pricing for goods and services. Evaluate vendor responses to identify optimal value and ensure alignment with organizational objectives.
• Lead and support all SSG purchasing tools, serving as the go-to expert on S2P process, e-Auctions, RFQs, and contract compliance within the Ariba platform.
• Ensure data integrity across purchasing systems and develop actionable insights to enhance procurement efficiency and cost-effectiveness; support monthly reporting of departmental KPIs and savings targets.
• Engage actively with Strategic Sourcing functions to identify and implement opportunities for process improvements and cost-saving measures, including leveraging e-auction and RFQ strategies.
• Build and foster strong relationships with internal teams and stakeholders, promoting alignment on purchasing tools and processes to enhance business outcomes.

Education/Accreditations

• Post-Secondary education/or equivalent experience
• Experience in the following is considered an asset:
  • A Purchasing role or demonstrated experience of Strategic Sourcing practices.
  • Work experience on the Ariba tool
  • Experience with e-sourcing tools
  • Experience in building dashboards and reporting
  • Previous Buying or Purchasing experience.

Other Qualifications/Skills/Experience

• Demonstrated experience of Strategic Sourcing practices
• Previous experience working in the procure to pay and source to contract process.
• Proficiency with procurement tools, especially Ariba, including e-Auction and RFQ setup and execution.
• Strong analytical skills with the ability to interpret and present large datasets for informed decision-making.
• Strong commercial acumen and business judgment.
• Demonstrated stakeholder/relationship management skills.
• Ability to multitask and work in a fast-paced, customer-service focused environment.
• Excellent communication (written and oral) and interpersonal skills.
• Excellent working knowledge of office software applications, including Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.

Location

• The role would be considered for Mississauga, Canada

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :