Senior Manager, Engineering, TD Securities

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

We can't afford to be boring. Neither can you. The scale and scope of what TD does may surprise you. The rapid pace of change makes it a business imperative for us to be smart and open-minded in the way we think about technology. TD's technology and business teams become more intertwined as new opportunities present themselves. This new era in banking does not equal boring. Not at TD, anyway.

The Market Risk and Product Control Technology team is looking for a Senior Manager, Engineering to contribute to and extend the platforms.

The role is a managerial role primarily responsible for the Product Control technology stack and applications, and will be managing a local team of engineers, developers, and business systems analysts.

The role is both managerial and technical in nature and would require the candidate to have experience and ability to manage teams and complex applications. The ideal candidate would be a self-starting, motivated and high-performing individual who looks forward to being a strong contributor and thought leader in a dynamic technology organization at a major bank.

This candidate should also be able to inspire, motivate, and maximize a team of highly talented technologists, delivering solutions to the Product Control and Finance stakeholders in TD Securities.

The Senior Manager Engineering is a Senior position with overarching responsibilities to ensure that applications within Risk Platform align with regulatory and audit requirements. Additionally, the successful candidate will manage and execute group-wide strategic deliveries for cloud, scalability, technology simplification and currency.

Within this challenging role, the successful candidate will get exposure and learn about our varied Risk Platform technology landscape, and work directly with partners at the Director level to shape the long term strategy of our suite of applications.

Working closely with our business partners across trading, finance and risk management the successful candidate will own the following responsibilities:

On the technical side, the candidate is also expected to lead and advise the team on best code practices and spearhead cloud migration and application redesign initiatives. The role is senior in nature and is expected to collaborate closely with colleagues and executives in and outside the group, in order to strategize and move forward the platform and dealer as a whole.

The successful candidate should also demonstrate a strong affinity with the following:

• Work collaboratively with technical and non-technical teams at TD to solve business and technology challenges
• Provide technical leadership to the group and beyond, adopt a scalability and stability-first approach to design and implementation
• Adopt a client-centric approach in support of our business growth models

This challenging role provides the candidate with the following career growth opportunities:

• Contribute to the technical direction the future versions of our risk platform
• Develop a deep understanding of securities pricing and risk across different asset classes
• Work in a dynamic environment with direct engagement to global stakeholders

• BS/BA degree in Computer Science, Engineering, Mathematics or equivalent work experience.

• Strong academic background (e.g., computer science, engineering

Technical Skills

• Strong knowledge of core Java, and Spring boot

• Deep understanding and experience with Cloud migrations and transformations

• Working experience with various DB solutions such as Cassandra, IDLS, HBASE, and SQL Server

• Experience working with Spark, Hadoop and REST services

• Experience working with scalable and low latency systems

• Strong understanding of risk and financial products is a plus

• Knowledge and experience with Scala is a plus

• Experience working on big data sets with bi-temporal support

• Working knowledge on middleware (Kafka, Solace, IBM MQ, Apache Active MQ)

• Outstanding ability to establish and maintain tech and business relationships

• 10+ years of experience as a software engineer working on large scale development projects

• 3 to 4 years of team management experience

• Seasoned capabilities to lead, inspire, and motivate a diverse team

• Understanding of trading and non-trading Profit and Loss (PnL) and PnL attribution is an asset

• Working knowledge of Product Control is an asset

Additional Information:

Join in on what others in TD Technology Solutions are doing:

• Inspire a positive work environment and help champion quality, innovation, teamwork, and service to the business.

• Learn voraciously, stretch your thinking, share your knowledge, and educate others.

• Communicate and collaborate with both technical and non-technical professionals.

• Cultivate winning relationships by building trust with business and technology partners.

• Share our commitment to productivity, effectiveness, and operational efficiency.

• Embrace change and witness amazing things happen - from the inside.

#LI-Hybrid

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :