Senior Staff Software Engineer / Platform Tech Lead – API Management Team

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Senior Staff Software Engineer will have End to End technical leadership of TD's API Management platform and related services. The successful candidate will leverage deep technology expertise regarding API development/ownership/maintenance/regulations/industry trends, have a strong vision for the API management, security and governance capabilities, and the leadership experience to ensure delivery of effective technology solutions to drive business outcomes.

Key Accountabilities include:

• Technical leadership and oversight of all API Management capabilities, oversight of design/development activities, and is the escalation point for execution and production issues
• API Management product roadmap development and identifying new business opportunities
• Facilitate strategic business and technology discussions providing thought leadership to varying audiences
• Engage executive stakeholders, line of business partners, and technology project team to facilitate decision making, identify risks, and examine potential impact
• Cooperation with Architecture, Security governance, internal and external audit partners to develop policy and establish processes and pattern
• Establish, drive, and deliver on committed objectives, timelines, and budget
• Management and oversight of developers operating in TD Agile development pods
• Grow team expertise to align with business/enterprise demand and direction

Job Requirements

• Undergraduate Degree
• 10+ years relevant experience
• Knowledge of the following: Java, NodeJS, Angular, HTTP, PKI, X509 Certificates, JWT, JWE, JWS, JWKS. Scripting Languages, e.g. Python, Node, Groovy, etc, REST, gRPC, GraphQL, API calls, reporting
• Core development tools: GitHub, BitBucket, Jira, Confluence, Maven, npm, etc. RESTful API design, implementation, usage.
• Network engineering: Proxies, Firewalls, DNS and Load balancers (F5).
• Hands on experience with Apigee X, Apigee Edge or Apigee Hybrid Gateways
• Good understanding of Google Public Cloud (GCP), Google Kubernetes Engine (GKE) and Google Distributed Cloud (GDC)
• Good understanding of Azure Public Cloud, Azure Kubernetes Service (AKS), Azure App Service (ASP) and Azure Functions (REST)
• Experience working in a corporate environment navigating enterprise practices and process at TD or similar institution
• Experience leading projects/programs from both a technical and delivery standpoint
• Experience in platform and product development
• Experience communicating effectively in oral and written form including executive communication, technical communication, and artifact creation/review.
• Leadership / People management experience
• Solution Design and/or Architectural background focusing on system integration, networking, security, orchestration, cloud services, etc.
• Having a strong vision for the API management platform at TD is an asset
• TOGAF certificate is an asset

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :