Senior Technology Delivery Lead

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Building a World-Class, Diverse and Inclusive Data Management Team.

We can't afford to be boring. Neither can you. The scale and scope of what TD does may surprise you. The rapid pace of change makes it a business imperative for us to be smart and open-minded in the way we think about data. TD's technology and business teams become more intertwined as new opportunities present themselves. This new era in banking does not equal boring. Not at TD, anyway.

TD has redefined its vision and data strategy to become a data driven organization through improving discoverability, understanding, trust, and accessibility of its critical data. By maintaining high-quality data and implementing standardized data management practices, we can drive innovation, improve operational efficiency, and better serve our customers while minimizing risks.

The Regulatory Delivery and Enterprise Data Management Office (EDMO) team establishes the data management standards and capabilities for all of TD, designs and implements data management tooling capabilities, monitors and reports on the adoption and consistent implementation of data management across TD Business Segments and Corporate Functions to ensure compliance to evolving regulations.

We are looking for someone to oversee, guide and influence others as one of TD's top Technology Delivery experts. You will be responsible for managing the end-to-end delivery of technology solutions and services, which are aligned by a broad suite of Products, Platforms and Shared Capabilities. You will also lead the future direction of development and design to be used across complex systems and businesses for a technology-enabled regulatory initiative with enterprise-wide impact.

There's room to grow in all of it.

• Meaningful work is fueled by meaningful performance and career development conversations with your manager. Here's some of what you may be asked to perform:
• End-to-end leadership of product solution to execution, defining future direction of development on strategic projects including new or emerging technology for the business.
• Working with partners across the enterprise and apply deep understanding of relevant business needs to identify and leverage synergies across the various areas and projects
• Driving the technology delivery aspects of product teams related to development, execution and delivery of end-to-end technology solutions or services within a Platform, Product, or Program/Project
• Advance development and design practices for multiple businesses or enterprise level.
• Facilitating and developing solutions, total cost estimates, and deliverables and providing expertise and strategic counsel to enable the most optimal technology solution
• Champion technical thought leadership and coach others, guide senior management on large complex, transformational or cross-business strategic initiatives.
• Developing, brokering, and delivering end-to-end services to business partners and present recommendations / integrated solutions where appropriate
• Maintain knowledge proficiency in system development methodologies, key business initiatives and issues, IT implications for systems or technologies and their impact on business solutions and data.
• Acts as the primary point of engagement for overall planning and partner management discussions with business leaders and technology partners and is involved in demand intake, capacity forecasting, project/platform lifecycle management, technology delivery, and service delivery relationships

Job Requirements :

What can you bring to TD? Share your credentials, but your relevant experience and knowledge can be just as likely to get our attention. It helps if you have:

• Undergraduate Degree in Business/Commerce or a Technical Discipline (e.g. Engineering, Computer Science)
• Graduate Degree preferred
• 10+ years relevant experience with Agile delivery experience preferred
• Proven experience in driving large technology program/project delivery with enterprise impact and achieving target-state through a roadmap of investments that drive business outcomes.
• Proven experience managing budgets over 5 Million annually for multi-year regulatory programs.
• Advanced skill in applying technology expertise and leading development of end-to-end technical solutions at the Product Family or Platform level, and leading a team of delivery professionals
• Advanced skill in managing partners and stakeholders to ensure solutions meet strategic direction, business and technical requirements, budget, scalability and architectural goals with risks and impacts considered
• Expertise and knowledge of specific domain or broad range of experience in technology domains, including understanding of in-house and third-party architecture integration
• Highly specialized knowledge of applications, systems, networks, innovation, design activities, best practices, business / organization, bank standards, regulatory and compliance standards
• Knowledge and experience of the financial services industry, banking and insurance products, corporate finance, risk management, statutory reporting practices, and regulatory compliance practices and the data that supports it
• Knowledge of privacy regulations/legislation and their application to businesses and data, including General Data Protection Regulation (GDPR), California Consumer Privacy Act (CCPA), Personal Information Protection and Electronic Documents Act (PIPEDA), Quebec Law 25, etc.
• Knowledge of configuration, integration, and implementation of solutions using Privacy by Design approaches to systems engineering
• Knowledge of Microsoft Azure, Databricks, integration, and experience implementing cloud technology solutions in industries with high regulatory oversight.
• Ability to quickly gain understanding of the Data Risk, Privacy, and Legal control functions and TD as a whole with expertise and specialized knowledge of data concepts and related technology and tools
• Ability to work in close partnership with technology leads in Architecture, Infrastructure, Information Security, Data Services, and third-party, external vendor leadership teams in assessing development and solutions designs to meet TD's transformational needs

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: