Spécialiste, Analyse de systèmes opérationnels

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Business Systems Analysis Specialist

Department Overview:

Residing within Enterprise Protect, the Global Anti-Money Laundering (GAML) Technology team is responsible for the delivery and support of technology solutions for the respective GAML business unit. Given the ongoing pace of regulatory change and ongoing importance of risk management, this is a fast-growing area within the bank translating into considerable demand and growth within its technology teams.

TD Business Systems Analysis covers a mandate that includes (but isn't limited to) proposing technical systems to accomplish business requirements enterprise wide. These experts build relationships with business partners and other groups of diverse subject matter experts and stakeholders (both internal and external) to:

• Plan + Elicit + Analyze + Document + Communicate +Manage system requirements.
• Assess client needs and recommend the right technology.
• Document Data lineage / mapping and oversee end-to-end traceability; and
• Offer operational and process-related analysis and support.

Meaningful work is fueled by meaningful performance and career development conversations with your manager.

Here's some of what you may be asked to perform:

• Expert in developing effective and efficient solutions by researching/analyzing current state system capabilities and defining technology solutions options / recommendations working closely with key technology partners (e.g., Solution Designers, developers, and Architects)
• Define, document, and translate business requirements into detailed functional and non-functional requirements in the form of user stories or technical requirements package.
• Analyze data sources and flows and help identify target state opportunities and/or data gaps that require resolution through road-to-strong related activities.
• Ability to successfully document data lineage, data mapping and implement end-to-end traceability of data elements and flow.
• Liaise with testing partners to assist in developing test strategies, test cases, perform testing, and provide user documentation, user training, and post-implementation support.
• Participate in quality management reviews, in particular reviews of peer requirements, solution designs, prototypes, and testing output to ensure they fulfill the requirements.
• Support collaboration with key stakeholders to determine solutions, assess impact to existing work processes and systems, and how to manage the integration.
• Provide operational / process related analysis and support to various extents.

Job Requirements:

What can you bring to TD? Share your credentials, but your relevant experience and knowledge can be just as likely to get our attention. It helps if you have:

• Undergraduate degree / technical certificate or equivalent experience, preference on Graduate degree in area of computer science.
• 10+ years business system analyst experience in teams following Waterfall and/or Agile methodology.
• Experience / knowledge of FINTRAC (LCTR) Regulatory Reporting an asset.
• Advanced knowledge of Java RESTful API/Microservice, Mainframe, Cloud (Microsoft Azure or AWS), data lake, and Confluence/JIRA technologies a definite asset.
• Advanced knowledge around data lineage, mapping, and traceability.
• Sound knowledge of banking systems, AML line of business, and industry standards. Risk Assessment knowledge an asset.
• Expert understanding of both Agile and SLDC delivery methodologies.
• Expert in business process and data mapping.
• Significant experience acting as a subject matter expert and consultant.
• Excellent communication skills, including group facilitation and presentation skills.
• Ability to work autonomously as well as part of a team, learn quickly, and guide other team members within the area of expertise.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :