Spécialiste des TI, Conception de solutions

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :

Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Summary / day to day responsibilities

• Responsible for leading technical aspects of project from inception through to deployment.
• Participate in analysis and system design specification sessions.
• Responsible for the creation and Documentation of design options and solutions according to System Development Life Cycle (SDLC) methodology - SDD (Solution Design Document).
• Ensure that solutions adhere to development best practices and architectural principles.
• Apply analytical skills to resolve problems and deliver viable solutions.
• Anticipate obstacles and execute proactive approaches to issues.
• Active participation in issue resolution.
• Provide detailed development estimates to Project Manager for development effort as well as weekly status reporting and budget forecasting.
• Configuration management for the sub projects within the release.
• Responsible for coding, testing, packaging, deployment and support of builds as code is promoted from development, system, acceptance and production environments.
• Work closely Architect, Infrastructure, ITS, IT System Build Environment Management teams to ensure that environments are fully functional and that builds are properly deployed.
• Participate in development of test strategy, test plans, test cases and testing efforts (unit testing and integration testing of code).
• Provide technical support to business and testing team during testing phases. Track defects, defect triage and resolution.
• Ensure required documentation is housed in the project repository and that knowledge transfer has occurred to full time staff upon completion of contract term.
• Support EDPP Hadoop applications/tools, identify/address application/data issue of cross-capability and cross-release that may affect application integrity.
• Support tools/apps on Cloudera Hadoop platform, day-to-day operation support on big data ingestion/extraction, ETL, permission, Applications, administration, on Hive, Workflow, Oozie/Hue, CDH (Cloudera), Podium, Sentry, HBase, etc.
• Actively involved on application/system support and application issue resolution: identify and assess issues, troubleshooting and investigation, recommend best resolution to clients or resolve escalated issues.
• Join projects aimed at evolving the base infrastructure, deploying new technologies, or optimizing the operational environment.
• Focus on problem determination including data gathering and analysis, troubleshooting, investigation.
• Develop scripts using appropriate tools to address gaps, simplify or enhance the application/system or environment.
• Platform/infrastructure maintenance including operation, disaster recovery, monitoring, upgrading, security (LDAP), patching, configuration change, failover, replication, etc.
• Provided technical support and immediate resolution for outages/problems/issues
  Advisory Technical Service Professional, IBM
• Designed data mart structures based on business line requirements, build ETL process from various source inputs to target data mart, build Cube, report, and dashboard for data analytics.
• Explored and hands on practicing on big data , Akora / EDPP/ HEAT tools and framework , Hadoop , Python etc.
• Coaching / mentoring of junior developers.
• Knowledge transfer within group.

MUST HAVE

• Great handling and creation of workflows and SDD (Solution Design Document).
• Great vendor management
• Be able to sustain tough discussions with architect, infrastructure, ITS teams
• Proven hands-on experience & trained.

Nice to have :

• Cloud Solutions
• Languages: SAS, Splunk, Python, C, JavaScript, TML, CSS, Java
• O/S: Linux, Unix, Windows 10/8/7/NT/2000/XP/Vista
• Applications: OpenOffice; MS Excel, Word and Access, Adobe Photoshop
• Software and Tools: SQL(MySQL and NoSQL),
• ETL, Power BI, Tableau, MATLAB, Simulink, KEIL, OrCAD, Cadence Virtuoso
• Agile Framework Experience
• DevOps and Data Analytics Experience

À propos de nous :

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques: